製造部門担当者（責任者候補）/中国（東莞）/プレス加工メーカー

募集要項

• こだわり条件

  海外展開あり（日系グローバル企業） マネージャー・管理職候補 管理職・マネージャー 退職金制度 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  ■業務内容:
  今回は、中国・蘇州の現地工場の拡大を予定しており、製造部門の担当者(工程管理、QA・Q C)を募集したいと考えております。取扱う製品としては成⻑分野である、情報通信端末、半導体がほぼメインとなっており、そちらの管理をお任せ致します。中国また、中国拠点でも国内 同様の品質レベルでの生産を目指しておりますので、国内拠点とのコミュニケーションを取り ながら、現地の生産プロセス全般の管理や人員の管理を通した、品質向上の実現がミッションとなります。
  
  ■入社後について:
  入社後は3か月程度、国内拠点で製品知識などのインプットを頂いてから赴任を想定しております(赴任期間は3〜5年)。また、更新や異動は状況に応じて判断となります。
  
  ■組織構成:
  蘇州全体では現地に出向者は計2名在籍しており、董事⻑・総経理が日本から出向で就業しております。※100名程度の就業環境です。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  <応募資格/応募条件>
  ■必須条件:
  ・製造工程全般の知識、生産管理、品質管理をお持ちの方
  ※製造全般を見て頂きますが、いずれかのスキルのみでも活躍可能です。
  
  ■歓迎条件:
  ・マネジメント経験
  ・英語力または中国語力のある方

• 年収

  700万円～800万円
  <予定年収> 700万円〜800万円
  <賃金形態> 月給制
  <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜
  <月給> 300,000円〜
  <昇給有無> 有
  <残業手当> 有
  <給与補足>
  ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回
  ■賞与:年2回※過去実績3.5ヶ月
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  中国

• 勤務地（詳細）

  <勤務地詳細>
  奥得時精密電子(蘇州)有限公司
  住所: 東アジア広東省東莞市望牛敦鎮中韓橋工業園3区C棟
  
  <勤務地補足>
  ご入社後研修を経て中国のグループ企業へ出向となります。

• 勤務時間

  <勤務時間>
  8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
  休憩時間:60分
  時間外労働有無:有

• 休日・休暇

  完全週休2日制(休日は土日祝日)
  年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  年間休日日数123日
  
  土曜、日曜、祝日※年に数回の土曜日出社があります(企業カレンダーあり)
  GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、出産休暇、慶弔休暇など

• 福利厚生

  <各手当・制度補足>
  通勤手当:4.6万円を上限に支給(マイカー通勤100%です)
  社会保険:補足事項なし
  退職金制度:65歳までの雇用延⻑制度あり
  
  <定年> 60歳
  
  <教育制度・資格補助補足>
  補足事項なし
  
  <その他補足>
  ■国内宿泊、海外宿泊
  ■レジャー、スポーツクラブ等のメニューの会員価格での利用
  ■育児サービス・介護サービスでの補助制度 など

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