【ERPエンジニアの募集について】SAP/未経験でも学べる/上場企業

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  ・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。
  ・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
  ・SAP導入PMO支援
  ・SAP定着化支援
  ・SAP S/4HANA移行支援　等々

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ パッケージソフト ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（パッケージソフト）

• 業種分類

  ITコンサルティング

• 応募条件

  ERPシステム(パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問）
  ■歓迎条件：
  ・経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験
  ・SAP BASISに関する知識／経験
  ・リーダーやマネジメントの経験

• 年収

  500万円～1000万円
  月給 220,000 円 - 700,000円
  昇給：年1回（7月）
  賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
  ＊上記は一つの例です。前職やご経験を考慮致します。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  メンバーから管理職まで募集している状況です

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  リモート勤務もあります。
  本社や自社開発センターも各地にあり、案件やご希望により決定します。
  場合によっては顧客先での業務の可能性もございます

• 勤務時間

  9：00~18：00（実働8時間）
  ◎月平均残業時間／12.8時間
  ◎残業代「100％」(1分単位)支給

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、
  有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、
  入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
  ※年間休日123日

• 福利厚生

  各種社会保険完備
  寮社宅制度
  テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
  慶弔見舞金制度
  総合福祉団体定期保険
  退職金制度(確定拠出年金制度)
  財形貯蓄制度
  社内クラブサークル活動支援健康保険組合
  福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
  労働組合有
  定年再雇用
  EAP（カウンセリング）サービス
  社内研修
  通信教育補助
  自己啓発支援
  帰省旅費補助
  転勤赴任一時金
  引越費用補助
  慶弔見舞金

• 教育研修について

  SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。
  現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えている状況です

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