【テクノプロ・デザイン社について】当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。〈働く環境〉テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。〈社風〉当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。【アプリケーション開発(C#/Java)キャリアアップコース】C#/Javaプログラミング研修を通じて、アプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。研修では、プログラミング言語習得はもちろん、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。後半は当社のソフトウェア開発センターにてOJTを予定しており、実際のプロジェクトを通して独り立ちできるようにスキルアップのサポートをする内容です。◆前半【オンライン学習】・データ構造とアルゴリズム・C#プログラミング・開発演習(C#)・HTML基礎・WEBシステム開発・Javaプログラミング・WEBシステム開発(Spring)・フレームワーク(Spring)・開発演習(Java)◆後半【ソフトウェア開発センターでのOJT】実際にプロジェクトに参画して頂きます。≪案件例≫ ・DX化システム開発・スマートファクトリシステム開発・PLMシステム開発・画像処理システム開発※あくまでも一例となります。◆研修後の活躍イメージ「技術」のスキルアップはもちろん、「品質向上」「効率化」といった仕事をする上で必要なスキルアップにも繋がる研修内容となっています。開発プロセスを理解することで開発現場の一連の流れを見渡せるようになり、プロジェクトとしてのソフトウェア開発ができるようになります。座学研修だけでは身につかない、エンジニアとしてのベースとなる経験を積むことができます。※研修進捗等により、内容は変更になる場合があります。※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。◆入社時期:4/1◆研修期間:約4ヶ月◆採用人数:5名就業形態(研修期間中):前半:オンライン(ZOOM)後半:ソフトウェア開発センター(大阪)※後半の開発センターでのOJTに伴う宿泊場所は会社で用意します。(家具・家電付きのマンスリーマンションを予定、移動費・必要荷物郵送費も会社が費用負担します)研修後は、取引先構内に配属◆研修後の勤務エリア◆※スキルと希望勤務地を考慮します
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
【必須】・C# / Javaを使ったアプリケーション開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。・簡単なソースコードが読める方(C#、JavaまたはC言語)※1次選考会でJavaのテストがあります。※C言語の知識をお持ちの方は、C言語でのテスト受講も可能です。・35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)・転職歴が当社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N2資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る・転勤が可能な方
300万円~500万円 賃金改定年1回(月給制:賞与あり)年収:361万円~月給:20.5万円~※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県
港区
転勤あり※ただし希望を考慮します
9:00-18:00(休憩12:00-13:00)※実働8時間
・完全週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)・夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇※年間休日122日
日本最大手のエンジニア集団である弊社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
1997年6月
7,820名
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス
1992年7月20日
4000万円
40名
日本のエンジニアの将来とキャリアを、考え続けて30年。優良企業との実績を積み重ねること多数。必ずあなたのお役に立ちます。
【4月入社・戦略研修】自社開発センターでOJT★アプリケーション開発(C#/Java)キャリアアップ
~東京証券取引所(プライム市場)上場/1,332億円(2022年6月期)~ ★退職金制度・労働組合あり★ エンジニアが主役のグループです!
送信に失敗しました。