上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み
産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア（パワーエレクトロニクス）として開発業務に従事していただきます。現在は自社開発の中容量インバータの開発を進めており、まずはそのプロジェクトへ参画いただきたいと思います。■ご経験キーワード・インバータ ・コンバータ ・コンディショナ・急速充電器・モーター制御・バッテリ制御・電源回路■ポジション・役割パワーエレクトロニクス/電源回路設計の開発実務をリーダもしくはメンバーとして参画いただきます
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
電気・電子・半導体
【必須】・回路設計経験5年以上・詳細設計～試作製造～評価までの一連の開発経験・パターン設計支援経験・交流理論【尚可】・デジタル電源設計経験・アナログ電源設計経験・トランス設計経験・モーター制御開発経験・チームリーダー経験・プロジェクトリーダー経験・インバータ設計経験【使用するツール】・OrCAD・CR5000/8000・P spice・LT spice・MATLAB
450万円～800万円 月給：26万円～44万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）年収：468万円～792万円・経験・能力などを考慮の上、決定します。・残業代は1分単位で支給します。・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。【手当】・残業手当（1分単位）・赴任手当・役職手当・資格手当（月最大5万円 対象資格が76種類あります。）・テレワーク手当【昇給】年1回【手当一例（ポジションによって異なる）】・役職手当・業績手当・資格手当【年収例】評価経験 1年～5年程度：350万円～500万円評価経験 6年経験以上：450万円～650万円設計経験 1年～5年程度：350万円～600万円設計経験 6年以上：450万円～1,000万円
リーダー , メンバー
正社員
東京都 / 愛知県
品川区
弊社開発センター(東京もしくは刈谷）
9:00 ～ 18:00 (休憩12:00～13:00)
週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇※年間休日122日
賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円）テレワーク手当（250円/日）残業手当（1分単位）赴任手当役職手当資格手当（月最大5万円）退職金あり（確定拠出型年金）【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険
当社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。とりわけエネルギーの効率的な使用に大きく関わるパワーエレクトロニクス技術は、日本の産業を支える大きな土台となっています。今回は豊富な経験を活かし、開発実務に携わっていただける電気回路設計エンジニアを募集。当社の開発センターにて受託/請負/自社開発プロダクトの開発に従事いただきます。
Webエントリー／書類選考▼一次面接(Web)▼二次面接(Webまたは対面)▼内定（面接から内定まで2週間程度を想定）▼オファー面談
賃金改定年1回人事評価制度あり
1997年6月
7,497名（2021年6月末現在）
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供●技術コンサルティング新技術や新製品の開発、新たな技術課題の発生、新分野への展開など、自社にない専門技術が必要になったり、研究内容によっては中立な第三者からの視点が必要な場合もあります。また、研究開発期間の短期化、異分野技術の融合などより一層高度な判断や業務遂行が求められる研究開発現場で、コンサルタントが豊富な経験と高い専門性でお客様のビジネスの効率化をサポートいたします。●グローバルサービス同社グループでは、中国、シンガポール、マレーシア、タイ、インド、英国などに拠点を展開し、グローバル市場でビジネスを行うお客様を支援しています。現地法人におけるエンジニア人材の派遣、お客様の求める技術分野のスキルを持つ技術者やマネジメント層などのタレントサーチ、現地開発センターにおけるプロジェクト受託など、多様なソリューションを通じてテクノロジーに関わるご要望にお応えします。●エンジニア派遣各国の技術動向やジネス環境、人材関連規制等を熟知した同社グループの海外グループ会社がエンジニアを派遣し、お客様の技術者人材需要を満たします。必要に応じて国内グループ会社が窓口となり、お客様の日本拠点とのスムーズな連携をサポートすることも可能です。●人材紹介・タレントサーチ同社グループのグローバルネットワークを活かし、世界各国の優秀なエンジア人材獲得を可能にする人材紹介サービスをご提供。また、エンジニアだけではなく現地マネジメント層の候補人材採用を支援するエグゼクティブサーチのサービスもご提供しています。
1992年7月20日
4000万円
40名
日本のエンジニアの将来とキャリアを、考え続けて30年。優良企業との実績を積み重ねること多数。必ずあなたのお役に立ちます。
まずはお話してみませんか？ 転職は、人生を左右する大きなイベントです。転職先でのキャリア構築が、その後の人生を決めるといっても過言ではありません。ですが正解は誰にも分かりません。入社して良かった！と、この方を採用して良かった！という言葉を聞くために、常にマーケットにアンテナを張り続け、最新の情報、必要な情報を提供することがコンサルタントの使命だと思っております。また、転職を希望される方の強みを引き出すことはもちろんのこと、転職において実現したいことをしっかりとお伺いし伴奏していきたいと考えています。まずはご自身の人生の棚卸しを一緒にしてみませんか？子供の時は何が好きだったとか、これをきっかけに技術者になったんだとか世間話でもかまいません。第三者の視点でお話しすることで気づけなかった新しい自分を発見できるかもしれません。
パワーエレクトロニクス回路設計
自社開発センターでの業務◎転勤なし
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