NEW 求人ID : 2022101802 掲載予定期間:2023/02/01(水) ~ 2023/05/31(水)

内部監査室室長 兼 内部統制推進室室長

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 固定給30万円以上 資格取得支援制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 転勤なし 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    内部統制
    ・主要業務におけるリスクの評価と要対応リスク業務の特定
    ・要対応リスク業務における「フローチャート」、「業務記述書」、「リスクコントロールマトリックス」(3点セット)の策定推進
    ・業務運営組織に対する内部統制の教育および組織体制構築の支援

    内部監査
    全ての部門あるいは子会社に対する定期的・循環的な下記4つの内部監査の実施
    1)監査計画の策定、2)監査実施、3)監査調書・監査報告書の作成、4)改善アクション提案および改善実施状況のモニタリング

    <仕事の魅力>

    ★体制・制度・手続きの構築・整備から携わるため、ご自身の知見・経験を最大限発揮・活用することができます。
    ★多数の部門管理者と横断的に協業することで、組織で一体として取り組む充実感が得られます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    化粧品

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・内部統制に関する知識(3点セットの整備・運用経験があることが望ましい)
    ・内部監査に関する知識および経験
    ・部門横断的コミュニケーションおよび協働能力

    【歓迎】
    ・事業会社における内部統制の実務経験
    ・上場企業における内部監査の実務経験
    ・CIAなどの関連公的資格
    ・ビジネスレベルの英語力(海外子会社の規程や報告書のレビュー、内部監査実施が可能な程度)

  • 年収

    700万円~900万円
    年収700万円〜900万円

    ■昇給:1回/年
    ■賞与:2回/年(昨年実績 約3ヶ月分/年間)
    ■通勤費:実費支給(上限あり)
    ■残業手当:時間に応じて別途支給

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都北区

  • 勤務時間

    ■フレックスタイム制勤務
     ※コアタイム(10:00~15:00)標準労働時間8時間
    ■残業:有
     ※試用期間中(入社後約3ヶ月間)は、フレックスタイム制の適用対象外。
       8時45分~17時35分

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)
    祝日、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(5日)

  • 福利厚生

    ■福利厚生:雇用・厚生年金・健康・労災・財形貯蓄・退職金(DC)

  • 選考プロセス

    書類選考→一次面接→二次面接→オファー面談

求人会社情報

  • 設立

    昭和23年7月23日

  • 資本金

    7,670万円

  • 従業員

    799名 (2022年4月30日現在)

  • 事業概要

    化粧品メーカーのプレステージからコンシューマー市場向けカラー化粧品の開発・製造

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転職エージェント情報

テクノブレーン株式会社
テクノブレーン株式会社
  • 設立

    1992年7月20日

  • 資本金

    4000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    40名

IT/通信/インターネット
電気/電子/半導体
自動車・輸送機器

日本のエンジニアの将来とキャリアを、考え続けて30年。優良企業との実績を積み重ねること多数。必ずあなたのお役に立ちます。

この求人の担当コンサルタント

前田 桂
テクノブレーン株式会社
前田 桂
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

まずはお話してみませんか? 転職は、人生を左右する大きなイベントです。転職先でのキャリア構築が、
その後の人生を決めるといっても過言ではありません。
ですが正解は誰にも分かりません。
入社して良かった!と、この方を採用して良かった!という言葉を聞くために、
常にマーケットにアンテナを張り続け、最新の情報、必要な情報を提供することが
コンサルタントの使命だと思っております。
また、転職を希望される方の強みを引き出すことはもちろんのこと、転職において実現したいことを
しっかりとお伺いし伴奏していきたいと考えています。

まずはご自身の人生の棚卸しを一緒にしてみませんか?
子供の時は何が好きだったとか、これをきっかけに技術者になったんだとか世間話でもかまいません。
第三者の視点でお話しすることで気づけなかった新しい自分を発見できるかもしれません。



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