車載機器ハード×ソフト開発推進者（リモート勤務可）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指している当社において、電駆動領域での更なる業務領域を拡大するため、車載機器開発（ハード×ソフト）推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。
  
  具体的には、ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち開発のハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務への参画をお願いしたいと考えております。
  
  いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 制御・組み込みソフトウェア開発（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 応募条件

  PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております
  　1．リーダ/管理/指導力　(小規模PJを推進するための力)
  　2．回路技術力/知識　(既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
  　3．対外関係/折衝力　(社内対外部署と交渉する力)
  　4．会議運営/プレゼン力　(会議・デザインレビューを遂行する力)
  　5．積極性　(困難な状況下でも高いモチベーションと精神力を維持できる力)
  
  【目安】
  (1)電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
  (2)3名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
  (3)製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
  (4)制御システムに関する基礎的な理解ができること。

• 年収

  550万円～1000万円
  年収：550万円～1000万円
  
  ※経験・経験や能力を考慮の上、同社規定により決定いたします
  ※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  PM・PL

• 勤務地

  神奈川県 / 栃木県

• 勤務地（詳細）

  神奈川 / 栃木 / 愛知 / 兵庫

• 勤務時間

  9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
  (休憩12:00～13:00)
  ※フレックス制度あり

• 休日・休暇

  週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
  夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
  ※年間休日122日

• 福利厚生

  日本最大手のエンジニア集団である弊社。
  充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
  
  【各種手当】
  赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
  
  【教育】
  社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 　社外技術研修参加費、自己啓発支援
  
  【その他】
  退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険
  試用期間 入社後、2ヶ月間
  その他 【受動喫煙】
  原則屋内禁煙
  ただし、就業場所により異なる

• 選考プロセス

  Webエントリー／書類選考
  ▼
  一次面接(Web)
  ▼
  二次面接(Webまたは対面)
  ▼
  内定（面接から内定まで2週間程度を想定）
  ▼
  オファー面談

求人会社情報