NEW 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/05/31(火)

車載機器ソフトウェア開発推進者(リモート勤務可)

会社名非公開

その他
550万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指している当社において、車載用ECUの開発において更なる業務領域を拡大するため、車載ソフトウェア開発推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。

    業務内容詳細:車載用ECUのソフトウェア設計
    ・車両メーカーからの要求分析・調査
    ・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・
    ・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計(アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど)
    担当工程:要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計
    使用言語:Cプログラム言語

    対象ECU装置(一例)
    ・パワートレイン系ECU(エンジン制御装置 他)
    ・センシング系ECU (カメラ,レーダー他)
    ・安全系ECU(先端運転支援装置他)
    ・モータージェネレータ制御
    ・インバーター制御
    ・電池制御ユニット
    ・デジタルキー
    etc

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 応募条件

    リーダーとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております
     1.リーダ/管理/指導力 (小規模PJを推進するための力)
     2.技術力/知識 (既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
     3.対外関係/折衝力 (社内対外部署と交渉する力)
     4.会議運営/プレゼン力 (会議・デザインレビューを遂行する力)
     5.積極性 (困難な状況下でも高いモチベーションと精神力を維持できる力)

    【必須】
    組込ソフトウェア技術の理解(マイコンの動作)。
    Cプログラム言語の理解。

    静的検証を実施する為には、
    1. 仕様書が読め、理解できなくとも質問して解決できる。
    2. Cプログラム言語の文法理解は前提条件で、Cソースコードからソフトウェアの構造を把握できる。スキルが必要です。

  • 年収

    550万円~1000万円
    想定年収550万円~1000万円 ※ご経験を考慮します

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員
    リーダー(開発センターまたは構内請負事業所における)

  • 勤務地

    神奈川県 / 栃木県 / 兵庫県 / 愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
    (休憩12:00~13:00)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
    ※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)

  • 福利厚生

    充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

    【各種手当】
    テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

    【教育】
    社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、  社外技術研修参加費、自己啓発支援

    【その他】
    退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

求人会社情報

  • 設立

    1997年6月

  • 従業員

    7,497名(2021年6月末現在)

  • 事業概要

    機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
    技術コンサルティングから自社製品の研究開発

職種PR

同社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。
ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、ユーザーエクスペリエンス(UX)などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。
メーカーからのオーダーも複雑化していく中、単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化されています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

テクノブレーン株式会社
テクノブレーン株式会社
  • 設立

    1992年7月20日

  • 資本金

    4000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    40名

IT/通信/インターネット
電気/電子/半導体
自動車・輸送機器

日本のエンジニアの将来とキャリアを、考え続けて30年。優良企業との実績を積み重ねること多数。必ずあなたのお役に立ちます。



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