※テクノプロ・IT社:ERPエンジニア【社内SE】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み

• 仕事内容

  取引先企業(情報・通信システム系IT企業)にてSAP導入に携わって頂きます。
  ポジションは複数ございます。
  
  【例】
  ○SAPコンサルタント(モジュール:会計)
  工程:要件定義
  業務内容:SAP S/4HANAの導入プロジェクトの要件定義作業(会計領域)を主導する。
  業務フローの検討支援、実機を用いたプロトタイプセッション、Fit&Gap分析及びGapに対するソリューション検討。
  
  ○SAPコンサルタント(モジュール:原価計算)
  工程:SAPテンプレート構築
  業務内容:原価計算領域について、大手企業グループ(海外を含む)に適用するSAPテンプレートの構築およびテンプレートを使用したサービス提供を行う。
  
  ○SAPコンサルタント(モジュール:原価計算)
  工程:Fit-to-Standard実施
  業務内容:SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Best Practicesまたはベンダーテンプレートの標準機能・シナリオを活用し、顧客向けにFit-to-Standardワークショップを行うことで、To-Be業務プロセスの定義およびGAPの明確化を行う。
  
  ○会計コンサル
  工程:システム全体構想策定フェーズ
  業務内容:販売・物流システムの再構築に伴い、S/4HANAを中心としたTo-Beシステムを構成する方針で下記業務を担当。
  
  ◆S/4HANA対象領域
  FI-AR, FI-AP, FI-FSCM(主に電子銀行報告書、資金集中、銀行口座残高あたり)
  ・To-Beの業務フロー、業務一覧の作成(As-Is業務資料をベースにS/4HANAを想定したTo-Be業務フロー、一覧を作成し、打合せ形式で顧客レビューを実施)
  ・実機でのFit&Gapによる実現性検証(カスタマイズ設定、シナリオ作成、データ準備、顧客への実機デモ実施)
  ・システム要件、アドオン要件の整理(To-Be業務プロセスから必要となるアドオン要件整理(I/F、バッチプログラム含む))

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  【歓迎】
  ・社内SEなどで基幹システムの保守をやってきた人
  ・開発ベンダーとして基幹システムの開発や保守をやっていてSAPなど大規模をやりたい人
  ・国産ERPベンダーでもっと規模の大きいものやりたい人
  
  ■その他にも多数プロジェクト有■
  ※エンジニアとして技術を極める、
  マネージャーとしてチームを纏める等、
  多数のキャリアパスの道があります。

• 年収

  400万円～699万円
  ※ご経験を考慮します

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
  自社開発センター及び各地のプロジェクト先(ご希望に沿った勤務地に配属されます)

• 勤務時間

  9：00～18：00（実働8時間）
  月平均残業時間／12.5時間
  残業代「100％」(1分単位)支給

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、
  年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
  ※年間休日122日

• 福利厚生

  各種社会保険完備
  寮社宅制度
  テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
  慶弔見舞金制度
  総合福祉団体定期保険
  退職金制度(確定拠出年金制度)
  財形貯蓄制度
  社内クラブサークル活動支援健康保険組合
  福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
  労働組合有
  定年再雇用
  EAP（カウンセリング）サービス
  社内研修
  通信教育補助
  自己啓発支援
  帰省旅費補助
  転勤赴任一時金
  引越費用補助
  慶弔見舞金
  
  社内外講習補助
  図書購入補助
  社外技術研修参加費
  勉強会講師料
  
  【手当】
  通勤交通費支給
  資格手当(会社指定90の資格に対し最大3万円支給/※取得から3年間)
  残業代100%(1分単位)支給
  役職手当
  赴任手当
  配属手当
  テレワーク手当

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