上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍
BtoB領域における顧客情報を重視したマーケティング活動の支援を行う事業部でのBtoBマーケティングコンサルタント業務クライアント企業の製品特性や営業プロセスを理解し、BtoBマーケティング戦略の策定と実行の支援ミッション。BtoBマーケティング戦略はターゲティング、コンテンツ企画、営業プロセスとのつなぎこみ、デジタル活用を含むため、幅広い知識と経験が求められるポジションです。プロジェクトのリードはもちろんのこと、提案段階からクライアントとのディスカッションに参加し受注活動をリードして頂きます。プロジェクトにおいては専門家の立場からクライアントの営業部門、マーケティング部門、IT部門それぞれとのコミュニケーションを重ね、クライアント企業に成果をもたらすマーケティング活動の実行を支援していただきます。適切な支援を行うにあたっては、ビジネスを理解し誰にどのようなメッセージを打ち出すのかを考えるコンサルティング要素と、顧客情報を適切に管理しマーケティング活動の実施を可能にするマーケティングテクノロジーの要素、この両面が必要になります。企業の営業・マーケティング活動を成功させるためにご自身の幅広い総合的なスキルを活用したい方、ご応募をお待ちしております。
企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング
その他(IT・ソフトウェア・インターネット)
28歳~38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■営業戦略あるいはマーケティング戦略に関するコンサルティング経験 -コンサルティングファーム、ツールベンダー、エージェンシー、BPOのいずれも可■BtoBマーケティングに関する強いスキル・経験 -ウェブマーケティング、コンテンツマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど■BtoB事業会社におけるマーケティング責任者の経験■Salesforce認定資格をお持ちの方■プロジェクトマネジメント経験のある方■ABM実践経験のある方■アクセス解析などのデータ分析経験
500万円~800万円 ※想定年収500~800万※ご経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定。・昇給年2回:半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。 ・インセンティブ年2回:半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
リーダー , メンバー
正社員
東京都 中央区
・専門型裁量労働制・フレックスタイム制 ※職種またはグレードによりフレックスタイム制適用・標準労働時間 8.0時間/日・リモートワーク導入中
完週休2日(土日)、 祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に付与。入社月により付与日数が異なります)、創立記念日、慶弔休暇、GW中の平日 など
・通勤交通費支給(社内規定に準ずる)・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他:・従業員持株会(試用期間終了後に入会可能) ・確定拠出年金 ・永年勤続休暇 ・報奨金制度・ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務) ※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります。・スキルアップサポートプログラム など
設立15年以上
300名以上
SIPS会社(ストラテジックインターネットプロフェッショナルサービス)として創業して以来、一貫して、日本のデジタル戦略を牽引してきた企業。UX、戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働して働くユニークな文化があるからこそ作り上げられる、最高のカスタマーエクスペリエンスをデザインし、クライアントの新しいビジネスを実現します
1992年7月20日
4000万円
40名
日本のエンジニアの将来とキャリアを、考え続けて30年。優良企業との実績を積み重ねること多数。必ずあなたのお役に立ちます。
【スピード】【密な情報共有】をテーマに皆さんと並走していきます。 【スピード】【共有(情報/状況)】をテーマに皆さんと並走していきます。エージェントを利用しての転職活動は双方の情報共有が大切だと思っています。ずれのない価値観を共有し、ともに並走してゴール(内定)とスタート(転職先入社)をめざしサポートしております。
法人営業を科学的に進化させる【BtoBマーケティングコンサルタント】
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