従業員1000名以上 固定給30万円以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 育児・託児支援制度
顧客体験を起点としたクライアントのデジタルトランスフォーメーションに貢献して頂きますクライアント企業の事業、サービスを顧客起点で体験を設計し直し、事業・マーケティング戦略の再構築やデジタルプラットフォームやテクノロジーを活用したサービスプロセス/チャネル設計などの要件定義を行い、開発・制作チームに繋ぎこむまでのコンサルティングを行う役割を担って頂きます。
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その他(IT・ソフトウェア・インターネット)
27歳~42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■事業会社のマーケティング、経営企画/事業企画経験■コンサルティングファーム、代理店やプロダクションでの企画提案経験■Web/アプリなどのプロデュース、ディレクション計画■顧客起点で企画提案が行えること【歓迎】※事業会社、スタートアップ企業でのプロダクトマネジメント経験※コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験※大手制作会社、代理店におけるプランナーとしての実務経験※Adobeツールやアナリティクスツール(GA,MA)が使えること※UXデザイン知見・エンジニア歴・CTシステム開発のプロジェクト経験・プログラミング知識(フロントエンド)のある方
600万円~1300万円 ■想定年収:600~1300万円経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級(グレード)により決定します例) -マネジメントグレード・プロフェッショナルグレード/年収目安:~1300万円 -リーダークラスグレード(非管理職)/年収目安:~1000万円
リーダー , メンバー
正社員
東京都 ※配属勤務地は港区※リモートワーク中心※シェアオフィス(都内)の活用もあり
・1日の所定勤務時間は7時間。・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)※一部ポテンシャル採用はコアタイム付きフレックス制(コアタイム10:00~14:30)の適用もあり。
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
交通費支給(リモートワーク中心の為、出社の際は自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給)、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度(支援手当金等)、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度(保養所、スポーツジム、家族の健康診断など)など。オフィス内完全禁煙(別途ビル内に喫煙ルームあり。)
2000名以上
マーケティングコンバージェンス時代を先取り、他に類を見ないデジタルマーケティングリーディングカンパニーを目指す企業。【広告事業(運用・実行支援)】×【コンサル事業(コンサル)】×【ITソリューション事業(分析・開発・実装)】の事業機能を持ち、フルファネル/フルレイヤーにてデジタルマーケティングの全ての領域に対し、統合ソリューションを提供できる企業です。元々広告系に強みを持つ同社グループの最大メリットを活かし、メディアリーチができ、生活者データ(メディアビジネスをするために)が膨大にあるので、DX、CXに活かせるデータも豊富です。
1992年7月20日
4000万円
40名
日本のエンジニアの将来とキャリアを、考え続けて30年。優良企業との実績を積み重ねること多数。必ずあなたのお役に立ちます。
【スピード】【密な情報共有】をテーマに皆さんと並走していきます。 【スピード】【共有(情報/状況)】をテーマに皆さんと並走していきます。エージェントを利用しての転職活動は双方の情報共有が大切だと思っています。ずれのない価値観を共有し、ともに並走してゴール(内定)とスタート(転職先入社)をめざしサポートしております。
【クライアントのDXを支援するビジネスデザイナー】大手デジタルマーケプロフェッショナル集団企業
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