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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
設立50年以上
海外展開あり（日系グローバル企業）
自社サービスに携われる
語学（英語）を生かす
社宅・家賃補助制度
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
リモートワーク
育児・託児支援制度
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
転勤なし
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仕事内容
【職務内容】
IVI及びデジタルコックピットのソフトウェアプラットフォーム開発において日々発生する不具合の内容・状況の整理および報告
①不具合チケットの内容確認、処理
・不具合管理システム（JIRA）で個々のチケットを監視し、チケットの内容に不備があれば、担当者と連携して是正する。また、規定のプロセスに従い、チケットの処理を行う。
・不具合対策方針に懸念があれば開発担当者（サプライヤ）と直接やりとりを行い、不具合対策/チケット処理を推進する。
・プロジェクトマネジメント観点、品質観点でチケットの優先度付けを行い、プロジェクトリーダーへ提案する
②不具合発生状況の分析、可視化、報告
不具合管理システム（JIRA）でチケットの発行状況を監視し、プロジェクトリーダーの指示により各種分析を行い、報告書にまとめた上で報告する
③不具合発生見通し、対処見通しの可視化と予実管理
評価計画、過去実績などから不具合発生、対処の見通しを立て、実績との比較により今後の不具合状況の見通しをプロジェクトリーダーに報告する
【想定ポジション】
小規模グループのリーダー、またはメンバー
【開発ツール】
・不具合チケット管理：JIRA
・BIツール：Qlik
・コミュニケーション：Teams、Slack
・レポート作成：Powerpoint、Excel、Confluence
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職種分類
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
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業種分類
自動車・自動車部品・輸送用機器
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応募条件
【求める経験・スキル】
・ビジョンとミッションへの共感
・業務でのソフトウエア開発経験（設計、コーディング、テスト）
・未知の新しい物事に取り組む力
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・業務でのソフトウエア開発経験（プロジェクト管理、不具合管理）
・Androidを使った開発経験
・Jira（あるいは同種のチケット管理システム）の利用経験
・組み込みソフトウェアプロジェクト経験（役割問わず）
・ソフトウェア開発プロセス、不具合管理プロセスの知見
・ソフトウェア品質管理・保証業務経験
・英語
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年収
650万円～950万円
650万～950万 （月給：39万円以上）
経験/能力等を考慮のうえ、当社規定により支給
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
契約社員
試用期間:2カ月
契約期間:有期契約（1年間）
更新、正規登用の有無：有
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勤務地
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
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勤務地（詳細）
リモートワーク可能
※月１回程度、本拠地（都内)での対面ミーティングを想定
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勤務時間
1日8時間
※フレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
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休日・休暇
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
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福利厚生
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【諸手当】
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給
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【魅力・やりがい】
大規模ソフトウェア開発を支える開発環境の構築を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。
また、把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。
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【職場の雰囲気】
社内で特にソフトウェア開発に力を入れている部署です。中途入社者が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが社内外のメンバーとコミュニケーションしながら、プロジェクトを進めているため、学びになることが多い職場です。実際に手を動かして構築を行うプロジェクトもあり、業務を通じて、専門的なスキルを伸ばしたり、活躍の幅を広げることができると思います。プロジェクトの進め方は自身の主体性が大きく反映されます。
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【選考プロセス】
リモート面接実施中
・コーディングテスト有無：無
・想定面接回数：１～２回
