認識ＡＩトップリサーチャー

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 自社サービスに携われる 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  【職務内容】
  認識AIのアルゴリズム構築をリードする
  ①自動運転車に搭載する各種センサ値（画像/LiDAR/Radar）を用いた、外界認識のAIアルゴリズム開発
  　ー開発対象となっている外界認識アルゴリズム（DNN）に関する国内外の論文調査および評価
  ②AIアルゴリズム（DNN）を車載ECUに搭載するための最適化（プルーニング/量子化）
  　ーグループメンバーと共に既存内製AIロジックの精度・性能向上および認識対象追加開発
  ③開発したDNNの精度・性能向上のための学習データ準備・分析
  　ー車載ECUの特性を把握し、性能向上のためのDNN変更および保有GPUを用いた学習と精度評価
  
  【想定ポジション】
  プロジェクトリーダー
  
  【開発ツール】
  ■言語：python,C/C++（Ubuntu）
  ■各種ライブラリ/開発環境：OpenCV,Halide,ONNX,Pytorch,Tensorflow,darknet,cuda,cuDNN
  ■DNN：YOLO,Unet,LSTM,ViT,SWAN　etc.

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  【求める経験・スキル】
  ・DNNによる画像認識AI開発の経験があること
  ・AIアクセラレータ（ECU）搭載のための量子化・最適化の経験があること
  ・国内外論文調査および実装の経験があること
  
  【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
  ・センサーハードウェア（Camera/LiDAR/Rader）知識を有していること
  ・データ前・後処理（機械学習/コンピュータビジョン）知識を有していること
  ・データ分析の経験を有していること
  ・ECU/SoCの知識や性能/特性把握による並列処理・最適化の経験を有していること
  

• 年収

  1000万円～
  1,000万～（月給：62万円以上）
  経験/能力等を考慮のうえ、当社規定により支給

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  契約社員
  試用期間:2カ月
  契約期間:有期契約（1年間）
  更新、正規登用の有無：有

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

• 勤務地（詳細）

  リモートワーク可能
  
  ※月２回ほど所属本拠地（栃木、都内）での対面ミーティング等の参加のため
  　ご出社いただくことを想定しています。

• 勤務時間

  1日8時間
  ※フレックスタイム制適用
  ※休憩時間：原則1時間

• 休日・休暇

  週休2日制（休日は土日のみ）
  年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
  年間休日日数121日

• 福利厚生

  【福利厚生】
  通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
  
  【諸手当】
  ・通勤手当
  ・リモートワーク手当
  ・賞与
  ・残業代全額支給

• 【魅力・やりがい】

  世の中で見てもこの領域は発展途上にあり自らのアウトプットで世界に先駆ける、または他社を凌駕するお客様の感動につながる提供価値を生み出していくことが可能で、自らの専門性を活かすことができます。

• 【職場の雰囲気】

  同社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

• 【選考プロセス】

  リモート面接実施中
  ・想定面接回数：２回

求人会社情報