人事労務

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  同社の人事総務部総務課にて以下の業務に従事していただきます。
  
  ■主な業務内容
  1．給与業務
  →給与システム（COMPANY）を使用し、給与計算、社会保険、税金等を算定・確認・データ作成する。
  2．勤怠業務
  →勤怠システム（COMPANY）を使用し、月次勤怠管理、有給休暇・36協定対応、労働時間管理等を行う。
  3．人事制度の企画・運営
  4．その他人事業務（決算期対応、研修・採用業務等）のサポート

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  ■必須条件
  ・一般的な給与作業経験者、付随する税法や社会保険法など基礎的な知識をお持ちの方
  ・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理でき、働き方改革の対応ができる（有休残管理・36協定対応等）方
  
  ■歓迎条件
  ・新卒採用者や有期契約者の雇用管理、退職手続・退職金計算ができる方。
  ・専門資格の保有（社会保険労務士、行政書士　他）されている方
  ・DX・IT等のリテラシー・興味・好奇心がある方
  ・TOEIC500点以上の方

• 年収

  600万円～900万円
  600万円 - 900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  09:15 ～ 17:30

• 休日・休暇

  【有給休暇】10
  【休日】完全週休二日制
  土
  日
  祝日
  年末年始
  季節休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇

• 福利厚生

  【通勤手当】全額支給
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  

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