人事総務マネージャー／ドローンサービス／潜在市場数兆円規模の成長産業

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  【職務概要】
  ・採用業務や人事労務全般、総務業務に関する仕組み作りから運用までお任せいたします。
  ・また人事総務チーム（正社員2名とアルバイト2名（管理部内兼務の人員含む））をリード・マネジメントしていただき、業務アロケーション、PJ管理なども担っていただきます。
  ※総務及び労務に関しては管理部長や管理部マネージャーがサポート可能ですので経験がなくとも問題ございません。
  
  ＜具体的には＞
  ◇採用・人事労務
  ・採用/労務管理の各種仕組みの構築と運用
  ・エージェント管理や、媒体、スカウトを運用し、採用計画を推進
  ・勤怠/労務管理、入退社等の手続き
  ◇総務
  ・ファシリティマネジメント
  ・オフィス関連対応
  ・その他総務業務全般
  
  【ポジションの魅力】
  ・経営に近いところで仕事をしていただきますので、経営に関する進言をしていただき、ゆくゆくは経営幹部として会社の中核を担う存在になっていただきたいと考えております。
  ・採用、労務、人事制度、総務といった幅広い領域を仕組み作りから、PDCAによる改善をお任せするため、人事総務のプロフェッショナルとして経験を積むことが出来ます。
  ・人事は管理部に属しており、管理部長（会計士）と共に上場準備をしながら、人事の体制整備を行っていただきます。そのため、上場準備の経験はもちろん、上場前後の様々なフェーズを経験いただけます。
  ・今後急成長していく事業の組織運営を担っていただくため、拡大していく組織・人材のマネジメントを経験いただけます。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  【必須】
  ・エージェントもしくは事業会社にて3年以上の採用経験をお持ちの方
  ・マネジメント経験のある方（目安2年以上）
  
  【歓迎】
  ・ベンチャー、スタートアップにおいて人事経験がある方
  ・ビジネスの責任者としての役割で実績を残された方
  ・プロジェクトリーダーとして、社内外の様々な関係者をリードして成功に導いた経験がある方

• 年収

  700万円～1000万円
  700万円 - 1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 千葉県

• 勤務時間

  09:00 ～ 18:00

• 休日・休暇

  【有給休暇】10
  【休日】完全週休二日制
  土
  日
  祝日
  夏季休暇
  年末年始
  【休日】
  ・年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  ・慶弔休暇　
  ※当社カレンダーに準ずる

• 福利厚生

  【通勤手当】全額支給 上限30 000円
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  

求人会社情報