NEW 掲載予定期間:2022/12/02(金) ~ 2022/12/31(土)

【課長~部長クラス】人事総務職

人事総務部門をリードし、組織課題解決及び体制構築をお任せいただきます。 【業務詳細】 ・人事制度の改善 ・労務関連業務 ・採用(新卒・中途)計画の企画立案、運営 ・社内研修の企画立案・運営 ・社内行…

求人会社名:リモート時代のビジネスコミュニケーションを構築するパートナー

管理職
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 英語力不問 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    人事総務部門をリードし、組織課題解決及び体制構築をお任せいただきます。
    【業務詳細】
    ・人事制度の改善
    ・労務関連業務
    ・採用(新卒・中途)計画の企画立案、運営
    ・社内研修の企画立案・運営
    ・社内行事関連業務
    ・社内各部署との調整
    ・株式関連業務(株式事務・総会事務)の取りまとめ
    ・管理部門の課題抽出と改善への取り組み
    ■組織体制
    人事総務担当3名

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    【必須条件】
    ■従業員数200名以上の事業会社での人事全般の実務経験。
    ■社内外との調整業務や折衝業務に長けている方。
    ■マネジメント経験。

  • 年収

    600万円~800万円
    600万円 - 800万円

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    京都府

  • 勤務時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】週休二日制


    祝日
    年末年始
    土日、祝日、年末年始、夏季ほか

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    【その他手当】役職手当

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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リモート時代のビジネスコミュニケーションを構築するパートナーでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。

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