【課長～部長クラス】人事総務職

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上

• 仕事内容

  人事総務部門をリードし、組織課題解決及び体制構築をお任せいただきます。
  【業務詳細】
  ・人事制度の改善
  ・労務関連業務
  ・採用（新卒・中途）計画の企画立案、運営
  ・社内研修の企画立案・運営
  ・社内行事関連業務
  ・社内各部署との調整
  ・株式関連業務（株式事務・総会事務）の取りまとめ
  ・管理部門の課題抽出と改善への取り組み
  ■組織体制
  人事総務担当３名

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  通信・ISP・データセンター

• 応募条件

  【必須条件】
  ■従業員数200名以上の事業会社での人事全般の実務経験。
  ■社内外との調整業務や折衝業務に長けている方。
  ■マネジメント経験。

• 年収

  600万円～800万円
  600万円 - 800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府

• 勤務時間

  09:00 ～ 18:00

• 休日・休暇

  【有給休暇】10
  【休日】週休二日制
  土
  日
  祝日
  年末年始
  土日、祝日、年末年始、夏季ほか

• 福利厚生

  【通勤手当】全額支給
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  【その他手当】役職手当
  

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