NEW 掲載予定期間:2022/08/10(水) ~ 2022/12/31(土)

リーダー候補/社内業務システム刷新プロジェクトの推進/東京都千代田区(日比谷)

基幹システム刷新プロジェクトのPMOメンバーとして、新システム導入の企画・開発を担当します。 システム導入部門(システム利用者)の業務構想から、ベンダー選定・システム導入・保守運用まで一貫して携わっ…

求人会社名:非公開

メンバー
600万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    基幹システム刷新プロジェクトのPMOメンバーとして、新システム導入の企画・開発を担当します。
    システム導入部門(システム利用者)の業務構想から、ベンダー選定・システム導入・保守運用まで一貫して携わっていただきます。

    まずは、基幹システム刷新プロジェクト内の販売管理システム導入をご担当いただきます。PMOメンバーとして、スクラッチ開発システムから汎用パッケージシステムへの移行導入を担います。

    ■具体的な業務内容
    ・システム企画・提案(業務構想支援・業務要件定義支援・RFP作成・ベンダー選定)
    ・システム開発(要件定義・開発・検証・インフラ構築・運用までの一連の業務)
    ・情報セキュリティ強化施策

    ■具体的な業務の流れ
    1.業務構想(現業務モデル整理、新業務モデル構想、提案依頼書作成)
    2.ベンダー選定(各社提案書評価、星取表作成、ベンダー選定、投資提案資料作成)
    3.導入プロジェクト(要件定義支援、開発進捗管理、変更管理、テスト、移行計画策定、本番移行)
    4.保守・運用(保守契約締結、利用部署との定期打合せ、不具合対応、改修等)

    ■システム刷新構想について
    統合ERPパッケージを導入し、生産管理、販売管理、原価管理機能をERPパッケージに統合していきます。

    <仕事の魅力・やりがい>
    基幹システムは、販売・生産・会計・開発等の製造業における基幹業務を支援する必要不可欠なものです。システムの善し悪しが会社全体の生産性を大きく左右します。今回の基幹システム刷新の目的は、俗人的業務から標準的業務への移行による業務の自動化・効率化・省人化・ペーパレス・テレワーク化を進め生産性向上を実現することです。
    業務高度化を目指して、様々な課題を解決しながら合意形成を図り基幹システムを構築し生産性向上に大きく貢献できるやりがいがあります。

    <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
    基幹システム刷新プロジェクトの内容理解を深めていただきます。
    担当テーマを進め経験を積んでいただき、システム開発リーダーとしてのご活躍を期待しています。

    <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
    (適性に応じて、)旭化成グループ内のIT部門技術責任者またはIT部門の高度専門職(エキスパート)として幅広くご活躍いただきたいと考えています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 応募条件

    <最終学歴>
    大卒以上

    <必要な業務経験/スキル>
    以下、全てを満たす方
    ・システム開発業務経験(5年以上)
    ・プログラミング経験(1年以上)※言語は不問

    <必要資格>
    以下、いずれかの資格または資格相応のスキルがある方
    ・基本情報処理資格
    ・ITパスポート

    <望ましい業務経験/スキル>
    ・システム開発プロジェクトにおけるPMOとしての経験
    ・メーカーの基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
    ・SQL/DBMS(Oracle等)

    <望ましい資格>
    ・応用情報処理資格
    ・データベース等のスペシャリスト資格

    <求める人物像>
    ・専門性を活かしてシステム面から積極的に問題提起できる方
    ・論理的に考え、わかり易く説明できる方
    ・バランス感覚を持ち、周囲と協働してプロジェクトを推進できる方
    ・問題意識が高く、自ら考え、主体的に行動できる方

  • 年収

    600万円~950万円
    600万円 - 950万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 17:45

  • 休日・休暇

    【有給休暇】15
    【休日】週休二日制


    祝日
    年末年始
    特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
    ※年次有給休暇は入社月によって期間按分した日数を付与します。

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

職種PR

社内SE(アプリケーション)のご経験のある方は歓迎です。

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