NEW 掲載予定期間:2022/08/10(水) ~ 2022/12/31(土)

HRBP

・戦略的採用計画の策定 ・人事ガイダンス ・従業員関連問題の管理・解決 ・法務部門の連携、法的リスクの軽減と法令遵守 ・マネジメントラインへの日常的な業績管理指導(コーチング、カウンセリング、キャリ…

求人会社名:外資ITスタートアップ企業

メンバー
1000万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ・戦略的採用計画の策定
    ・人事ガイダンス
    ・従業員関連問題の管理・解決
    ・法務部門の連携、法的リスクの軽減と法令遵守
    ・マネジメントラインへの日常的な業績管理指導(コーチング、カウンセリング、キャリア開発、懲戒処分など)
    ・職場関係の改善、士気向上、生産性向上、従業員の定着の促進 など

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ・HRBP8年超の経験
    ・報酬慣行、組織診断、労働組合、多様性、パフォーマンス管理、雇用に関する法規など、人事分野に関する複合的かつ実務的な知識
    ・英語ビジネスレベル(会話、文章)

  • 年収

    1000万円~1500万円
    1000万円 - 1500万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】完全週休二日制


    祝日
    年末年始
    慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
    ※年次有給休暇は入社より3ヶ月経過後に取得可能。但し、所定勤務日の80%以上勤務した場合(詳細は規定に従う)

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給 交通費支給(上限2万円)
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。

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