NEW 掲載予定期間:2022/08/10(水) ~ 2022/12/31(土)

ERスペシャリスト

従業員のエンゲージメント・パフォーマンス向上及び各種課題解決(ハラスメント、休職等)を、マネージャー及び社内ステークホルダーと連携しながら行っていきます。また、労使関係の戦略立案にも携わっていただき…

求人会社名:大手外資系メーカー

メンバー
1100万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    従業員のエンゲージメント・パフォーマンス向上及び各種課題解決(ハラスメント、休職等)を、マネージャー及び社内ステークホルダーと連携しながら行っていきます。また、労使関係の戦略立案にも携わっていただきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    医療・ヘルスケア・介護機器

  • 応募条件

    ・ビジネス英語上級レベル
    ・労使関係のご経験5年以上
    ・日本の労働法・コンプライアンスなどに関する知見
    ・データ分析力
    ・プレゼンテーション能力

  • 年収

    1100万円~1200万円
    1100万円 - 1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】完全週休二日制


    祝日
    年末年始
    傷病休暇

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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大手外資系メーカーでの募集です。
人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。

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