セールスマネージャー【採用支援事業部】

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  業務内容について
  基幹サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」 を扱う採用支援事業部セールスマネージャーとして売上の最大化に貢献いただきます。早期に業務のキャッチアップ後、ジュニアメンバーを率いるマネージャーとしてのご活躍を期待します。
  
  主な業務内容
  ●案件受注と定められた売上目標の達成
  クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。
  
  ●新規顧客の開拓、既存顧客との信頼関係構築
  キーマンや決裁者とのアポイントを獲得し適切なアウトプット（提案）を継続していくことで長いお付き合いをしたいと思っていただける信頼関係値を築いていただきます。
  
  ●社内メンバーとの協力体制構築
  サービス納品のためには社内メンバーのサポートが不可欠です。信頼獲得することでクオリティを担保した営業活動ができ、いずれはサービス企画にも携わっていただきます。
  
  ●メンバーマネジメント
  20代中心のメンバーを、時には厳しく時には寄り添いつつ目標達成に向けて導いていただきます
  
  得られる経験スキルとキャリアプラン
  ●多才な人材輩出の背景には、下記のような経験スキルを通じて「事業家」を目指す素養・感度をスピード感を持って身につけられる当社ならではの組織風土があるためです。
  
  ●多様な採用課題の中から「真の課題」を把握するためには、多くの知識と情報が不可欠です。当社業務を通じて単に「就活サービスの提供」に留まることなく「人材領域の総合コンサルタント」としてのスキルを磨くことができます。
  
  ●将来的に新商材開発に携わっていただくことも想定しており、目まぐるしく変化するHR業界において自らニーズを創り出す経験を積んで頂きます。
  「 採用支援事業部」「組織開発事業部」の２事業間のシナジーを発揮するため「ミキワメ」に関する営業活動にも取組んでいただき「採用を科学する」という視点で業務に取組むことも将来的には可能です。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  旅行

• 応募条件

  ■必須
  ・営業マネージャー経験１年以上（有形・無形は問わず）
  
  ■歓迎
  ・人材業界での営業経験
  ・法人に対する無形商材（EX.ITサービス）の営業経験
  ・チーム、ユニットなどのマネジメント経験
  ・基本ITツールへの理解や使用経験（slack、Google Drive、Salesforce関連）
  
  ■求める人物像
  ・基本的なビジネスマナーが備わっている方
  ・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
  ・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
  ・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方

• 年収

  600万円～1000万円
  600万円 - 1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  09:00 ～ 18:00

• 休日・休暇

  【有給休暇】10
  【休日】完全週休二日制
  祝日
  夏季休暇
  年末年始
  記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度　あり

• 福利厚生

  【通勤手当】一部支給 交通費支給（公共交通機関）上限30 000円/月
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  

求人会社情報