NEW 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/08/14(日)

DX推進部 DX推進プロジェクトリーダー ■■三菱グループの国内最大手非鉄メーカー

■■全社を挙げてのデジタルトランスフォーメーションを実施■■ 現在、DX推進部では幅広くデジタル人材の採用を行っております。 以下、4つの組織でそれぞれ採用強化を図っております。 〇DX推進室 〇…

求人会社名:非公開

メンバー
800万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■■全社を挙げてのデジタルトランスフォーメーションを実施■■

    現在、DX推進部では幅広くデジタル人材の採用を行っております。
    以下、4つの組織でそれぞれ採用強化を図っております。
    〇DX推進室 〇データサイエンス室 〇ICT推進室 〇ERP推進室

    DX推進部では、約21のデジタル化のテーマを掲げ、20年下期から本格的に始動しております。各カンパニーやコーポレート部門が経営課題として設定した21に及ぶDX推進テーマを情報システム部門の立場からリードしていただきます。 21のDX推進テーマに対して、ユーザー部門とベンダーを束ねプロジェクトを推進するリーダー役をお任せ致します。

    【業務内容】
    高機能・加工カンパニーで共通的に導入を予定しているSFDCの導入リーダー(IT側)として、社内外リソースを最大限活用しながらプロジェクト推進をご担当いただきます。
    ・プロジェクト管理(要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等)
    ・Fit&Gap~要求・要件定義
    ・導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理
    ・移行・教育における計画策定~実行支援
    ・導入後の運用保守体制の管理

    その後はまた別のテーマに基づいたPJに参画頂きます。

    同社はデジタル化戦略に力を入れており、5年間で約300億円投資、100人規模のデジタル専門人材を集めることを決めています。
    ※詳細は以下当社統合報告書(p.42 43)をご覧ください。
    https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/ir/pdf/integrated_report2020_06.pdf

    ※CDOに元資生堂 亀山氏を起用
    https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07094/

    ★残業時間は年間平均20時間。繁忙期で40~45時間程度です。
    自分の裁量でコントロールしやすい環境・風土です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 応募条件

    【応募要件】
    ・Salesforce導入経験(ベンダー側・情報システム部門側いずれの経験でも可)
    【歓迎条件】
    ・プロジェクトマネジメントのご経験、プロジェクト起案~立上のご経験またはそれに準じた経験
    ・ベンダーマネジメントまたは外部要員管理のご経験

  • 年収

    800万円~1100万円
    800万円 - 1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】2
    【休日】完全週休二日制


    祝日
    GW
    夏季休暇
    年末年始
    入社月によって変動(最低2日~最高22日)入社と同時に付与
    前年度有給休暇余剰分を次年度に持越し可能

    育児休業、介護休業、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    【その他手当】住宅手当

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

職種PR

社内SE(アプリケーション)のご経験のある方は歓迎です。

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