Corporate Development Manager

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  コーポレート管掌役員（CFO兼務）と共に、急成長中のスタートアップの管理部門全体のレベルアップおよび上場準備に携わる事で、会社の成長をドライブしていただきます。
  
  数年後には、当社含めスタートアップの管理部門における経営層としてご活躍いただけるような人材に成長いただきたいと考えています。
  
  ＜経営管理本部＞
  2022年3月現在、管理部（経理、財務、法務、総務、情報システム、IR、予算管理等の経営管理全般）と人事部（採用、組織制度設計、HRBP、カルチャー、労務）の2部署で構成されており、コーポレート管掌役員が全体を管掌しています。
  
  ＜短期的の期待値（～半年）＞
  ・経営管理本部において、これまでのご経験から強みを生かせる領域でプレイヤーとして成果を発揮していただく
  ・具体的には、経理・法務の分野でスペシャリティーをもって業務を行いながら、管理部全体の組織拡大に貢献していただく
  ・上場準備の事務局業務（主幹事証券との一次窓口）
  ・その他コーポレート管掌役員の補佐全般
  
  ＜中期的な期待値（～2年）＞
  ・経営管理本部においてミドルマネジメントとしての責務を担っていただく（基本的には管理部側を想定。人事部との連携領域も含め）
  ・M Aや新規事業立ち上げ等、非連続的な成長を志向する動きを管理部門としてドライブしていただく
  ・上場前後のIR活動においてCFOと共にリーダーシップを発揮いただく（現時点での財務/IRのご経験はあればベターだが不問）

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  ネットワークインテグレーター

• 応募条件

  ＜必要スキル＞
  ■ 下記のいずれかの経験
  （１）事業会社の管理部門において複数領域の業務（経営企画、財務会計、管理会計、財務、IR、法務総務、等）に渡り従事された事があり、かつルーティンではない事業課題/組織課題解決においてリーダーシップを発揮された経験
  
  （２）証券会社の投資銀行部門もしくはM Aアドバイザリーファームでの2年以上の勤務経験
  
  （３）事業会社、総合商社等で投資に関する業務での2年以上の勤務経験
  
  （４）その他上記に準ずる経験
  
  ■ 不確実性のある状況でも周囲と適切にコミュニケーションを取りながら自走できること
  
  ＜求める人物像＞
  社会課題の解決にモチベーションを感じる方
  当社のミッション（運ぶを最適化する）・ビジョン（Data－Driven Logisticsの実現）・バリュー（社会課題の解決）に共感いただける方
  会社・事業の成長に向けて自ら考え、行動できる方

• 年収

  800万円～1500万円
  800万円 - 1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  09:00 ～ 18:00

• 休日・休暇

  【有給休暇】10
  【休日】完全週休二日制
  土
  日
  祝日
  夏季休暇
  年末年始
  完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
  年次有給休暇：初年度10日（試用期間終了後に付与）
  ※以降は初回付与日より1年後に付与（勤続年数に応じ11日～20日）
  その他休暇　慶弔休暇、年末年始休暇など
  （緊急対応等で休日出社があった際には代休取得可能）

• 福利厚生

  【通勤手当】一部支給 通勤補助（月最大5万円まで）
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  

求人会社情報