設立50年以上 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上
最先端AI技術を有する成長企業における海外子会社関連業務、国内給与・労務業務をご担当いただきます。給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を現メンバーと共に対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。【具体的な業務内容】＜直近業務＞・赴任者対応赴任地支給分給与については現地法人で計算・支払は行っておりますが給与改定に伴う再計算、計算結果の確認、税務申告サポート、各種質問対応等・人員管理連結子会社を含めた人員数の集計をご担当いただくため、海外子会社から人員数を毎月回収し、日本本社と合わせて集計、報告をお願いします・子会社の給与計算結果確認、承認依頼作業一部の海外子会社について、給与計算結果の確認及び承認依頼作業をお願いします・各種問い合わせ対応海外子会社社員から連絡がきた場合の回答やエスカレーション対応等をお願いします＜その他の業務＞・国内給与計算業務サポート・組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業・監査対応（内部監査、財務監査の際に依頼がある人事・給与関連資料の作成や確認作業）・評価実務※ただしご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきますh・v=5SKOAA5YAOE
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
コンサルティングファーム・シンクタンク
【必須条件】・事業会社での人事労務のご経験（目安：3年以上）・英語を使った業務のご経験（指標：TOEIC800点以上）※メール等でのWriting業務は日常的に発生するものの、Listening Speakingや英語を用いたMeeting等はめったに発生しないとのこと。 【歓迎条件】・赴任者対応のご経験【求める人物像】・ベンチャーマインドを有する方（臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方）・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方・会社の方針を貫けるタフさのある方・スピード感をもって、適切なOUTPUT（チーム/個人）ができる方
600万円～800万円 600万円 - 800万円
メンバー
正社員
東京都
09:00 ～ 18:00
【有給休暇】10【休日】週休二日制土日祝日夏季休暇年末年始・就業時間：9:00 18:00・週休2日制（土日）及び祝日・夏季休暇 ・年末年始・慶弔休暇・有給休暇：入社時に10日付与（最高20日/年）★年間休日127日★
【通勤手当】一部支給 通勤手当：50 000円/月まで支給【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険
求人紹介時にご案内致します。
グロース市場上場・急成長中のAI企業での募集です。採用のご経験のある方は歓迎です。
1988年3月7日
6億7,226万円
1,350名
日本で30年以上の信頼と実績。国内10拠点、世界11カ国のグローバルネットワーク。
【海外労務担当～マネージャー】※急募！ 上場×グローバル企業（管理部門）
最先端AI技術を有する成長企業における海外子会社関連業務、国内給与・労務業務をご担当いただきます。給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種…
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