設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上
■人事課長（候補）としての以下の業務・人事制度見直し・人事企画の立案、実行・階層別研修企画、実施※将来想定する業務範囲：・人事制度（評価、処遇）見直し、改訂・階層別研修他の人事企画の提案、実行・福利厚生企画立案、実行・採用及び人事管理業務全般・人事に関わる渉外業務[組織]・人事課（9名）への配属となります。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
電気・電子・半導体
【必須】・資格等級制度の設計・構築・運用経験・人事評価制度の設計・構築・運用経験・賃金制度の設計・構築・運用経験【歓迎】・管理部門の管理職経験（業種問わず）・製造業経験・幅広い人事関連業務の実務経験5年以上・マネジメント経験
700万円～800万円 700万円 - 800万円
メンバー
正社員
神奈川県
08:30 ～ 17:05
【有給休暇】10完全週休2日制（土・日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始きゅか（7日間）、慶弔など
【通勤手当】全額支給 【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険
求人紹介時にご案内致します。
日系グローバルメーカー（上場）での募集です。採用のご経験のある方は歓迎です。
1988年3月7日
6億7,226万円
1,350名
日本で30年以上の信頼と実績。国内10拠点、世界11カ国のグローバルネットワーク。
人事課長候補
■人事課長（候補）としての以下の業務 ・人事制度見直し ・人事企画の立案、実行 ・階層別研修企画、実施 ※将来想定する業務範囲： ・人事制度（評価、処遇）見直し、改訂 ・階層別研修他の人事企画の提案…
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