NEW 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/08/14(日)

HRマネージャー

・経営戦略に基づいた人事戦略の企画及び実行 ・人事制度の見直しおよび運営 ・福利厚生の制度の見直し、企画、実施、運用 ・採用計画の策定、採用プロセスの運用および管理 ・給与・社保・勤怠管理、雇用契約…

求人会社名:非公開

メンバー
650万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ・経営戦略に基づいた人事戦略の企画及び実行
    ・人事制度の見直しおよび運営
    ・福利厚生の制度の見直し、企画、実施、運用
    ・採用計画の策定、採用プロセスの運用および管理
    ・給与・社保・勤怠管理、雇用契約の管理
    ・人事労務にかかわる業務
    ・労使協定、人事関連諸規程の制定改廃と労働コンプライアンス対応
    ・新人~管理職まで、幅広い社員に向けた研修制度の企画、立案、実行
    ・労働安全衛生にかかわる業務
    ・全社人件費、採用費の予算実績管理 等

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 応募条件

    【必須要件】
    *人事労務業務の実務経験5年以上
    *労働法制、労働安全衛生に関する十分な知識
    *人事制度、報酬・福利厚生制度を設計・導入・運用した経験
    *リーダーとしてプロジェクトを推進した経験

    【歓迎要件】
    *リテール業界での人事労務またはHRBPとしての経験
    * プレイングマネージャーとして、自らも高いパフォーマンスを発揮していきたい方
    * 人事システムの構築、運用に関わった経験
    * ビジネスレベルの英語スキル

  • 年収

    650万円~750万円
    650万円 - 750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】完全週休二日制


    祝日
    年末年始
    慶弔休暇 、産前・産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    【通勤手当】一部支給 月3万円迄
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

職種PR

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