アジャイル開発リーダー

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上

• 仕事内容

  要望を整理し、具体的なWebシステムやスマホアプリの実現に向けて、アジャイル開発を推進して頂きます。少数精鋭（10名程度）の開発チームを率いて、開発プロジェクトの計画立案から開発、顧客折衝、プロジェクト推進まで、一連の業務に関わることができます。
  　チームは拡大と共に案件により組織も柔軟に進化を遂げようとしており、当社が保有するIT基盤を用いつつDevOpsの拡大、継続的なデリバリー方法、アプリケーションリリースの自動化、継続的な統合ツールの活用や開発ツールの導入など、順次検討していきます。チームの体制整備、拡大のフェーズに参画頂けるため、こうした手法や進め方の導入・構築にも経験を活かして頂きます。
  
  ■関わる案件が、社会への影響範囲・インパクトが大きいものばかりであり、社会貢献性が高い業務となります。■

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  アジャイル開発（特にスクラム）の開発経験（業務系、toC向け不問）
  および開発推進やチームビルディングの経験

• 年収

  700万円～1200万円
  700万円 - 1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  09:00 ～ 18:00

• 休日・休暇

  【有給休暇】10
  ◆年間休日は120日＋有給休暇
  ◆有給休暇は入社時期により、付与月が異なります
  例）3月21日～4月20日入社 → 9月21日付与。詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
  ◆生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、年末年始休暇、その他）。
  ※育児休業（3歳になる前日まで）、育児短時間勤務（小学4年3月31日まで）、
  子どもの看護休暇（小学4年3月31日まで1年につき10日）、介護休業（要介護者1名につき通算180日まで）、介護休暇（1年に10日まで）

• 福利厚生

  【通勤手当】全額支給
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  【その他手当】役職手当
  

求人会社情報