NEW 掲載予定期間:2022/05/25(水) ~ 2022/08/14(日)

データ戦略・データ活用推進担当

<下記業務の実務を実施> ・ビジネスユニットと伴走したKGI/KPIの設定と、その可視化・自動化 ・KPI達成に向けたデータ分析による施策提案 ・施策の効果検証と継続的なPCDAの実施・管理 ・ノウ…

求人会社名:株式会社NTTドコモ

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    <下記業務の実務を実施>
    ・ビジネスユニットと伴走したKGI/KPIの設定と、その可視化・自動化
    ・KPI達成に向けたデータ分析による施策提案
    ・施策の効果検証と継続的なPCDAの実施・管理
    ・ノウハウ構築とそのビジネスユニットへの展開、および別ビジネスユニットに対する横展開
    ・自組織メンバのデータ活用支援(技術支援、ノウハウ提供、相談対応)
    ・データ活用人材育成の支援
    ・チームリーダーとしてチームメンバへ業務タスクコントロール、コーチング
    ・事業部との分析方針決定

    ■組織のミッション
    当社の各種サービスや決済系プラットフォームにおいて、各事業の収益に貢献するデータ分析の実施。
    dポイントクラブ会員育成のための施策立案に向けたデータ分析の実施。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > データアナリスト・調査・リサーチ・分析

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    【求めるスキル】
    ・統計検定2級相当の知識
    ・機械学習ツールを活用しデータ分析を行った経験
    ・Pythonなどのプログラミング言語の経験
    ・SQL等、DBでデータ加工した経験

    歓迎経験・スキル
    ・MLOpsの知識と経験
    ・クラウドコンピューティング(AWS、Azure、GCP)を活用した分析経験

    求める人材像
    ・新しいユーザー体験を自ら創るという強いチャレンジ意欲のある方
    ・柔軟性、協調性に長け、社内外の多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・困難な局面でも粘り強く対策を考え、社内外の関係者を巻き込み自ら率先して困難を乗り越えようとする方
    ・チームのアウトプットを最大化するために周囲のメンバーと協調し、他者へのサポートや環境改善にも気配りができる、一人で結果を出すのではなくチームで結果を出せる方

  • 年収

    500万円~800万円
    500万円 - 800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:30 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】13
    【休日】完全週休二日制
    夏季休暇
    年末年始
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇~20日
    ※毎年10月1日を基準に発効
    ※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
    ※新規採用者は、入社月によって付与(2日~13日)
    休日日数120日

    年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    【その他手当】住宅手当

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

職種PR

同部門での採用実績あり
中長期的なデータ戦略を立案できる希少なポジション
国内最大級のデータリソースを扱える

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