NEW 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/08/14(日)

【日本のDXを牽引】ITコンサルタント

■仕事内容 ・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器としたシステムをデリバリする 【大手食品製造】 クラウドリフトによるコストサイクルの平準化と維持投資を削減、さらにクラウ…

求人会社名:Ridgelinez株式会社

メンバー
500万円~2300万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■仕事内容
    ・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器としたシステムをデリバリする

    【大手食品製造】
    クラウドリフトによるコストサイクルの平準化と維持投資を削減、さらにクラウド前提のデータ利活用に向け最適なマネージドサービスを活用するクラウドネイティブアーキテクチャを導入。
    場所にとらわれないワークスタイル実現のため、ゼロトラストベースのネットワークとスマートデバイスへの移行、およびシステムセキュリティを実現。
    現場で自らが新しい業務をシステム化できるように開発環境をクラウドネイティブで再構築し、DevOpsへの変革を実現。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 営業・マーケティングコンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■必須スキル/経験
    以下のうち1項目以上の経験/能力を持つ方
    ・クラウドネイティブでのシステム構想立案あるいは要件定義をリードした経験
    ・システム開発のPMあるいは顧客サイドのPMO実践経験
    ・戦略ファーム系テクノロジチームに在籍し、ICT中期計画策定を支援した経験
    ・ICTプロダクトベンダあるいはSIベンダに在籍し、5 000万円以上のICT構想立案をリードした経験
    ・インフラエンジニアとして設計・構築に携わったご経験

    ■歓迎スキル/経験
    以下1項目以上の経験/能力を持つ方
    ・AWS、Azure、GCPのいずれかのProfessional Architectの資格
    ・Scaled Agile IncのSAFeのSPCあるいはSPCT資格
    ・システム開発においてAgileチームの立上げ、コーチングの経験
    ・レガシーシステムの刷新において、クラウドのフルマネージドサービスで構想策定した経験

  • 年収

    500万円~2300万円
    500万円 - 2300万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    08:45 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    【休日】完全週休二日制


    夏季休暇
    年末年始
    ・休日数はカレンダー通りです。
    ・有給休暇:入社日に付与
    ※日数については入社月によって異なる(以下の通り)

    4月21日~6月20日まで入社の方   20日
    6月21日~8月20日まで入社の方   17日
    8月21日~10月20日まで入社の方   13日
    10月21日~12月20日までの入社の方 10日
    12月21日~2月20日までの入社の方  5日
    2月21日~4月20日までの入社の方   なし(4月20日時点での在籍者には25日付与)

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 設立

    2020/01

  • 資本金

    100(百万)円

  • 従業員

    350人

  • 事業概要

    ■Promise(使命)
    Transformation design for Alternative Futures
    未来を変える、変革を創る。
    Ridgelinezは、変革創出企業として誕生しました。
    お客様の変革を支援し、これまでの延長線上にはない、非連続な未来を生み出すこと。
    それが、私たちの使命です。

    ■Purpose(存在意義)
    Ridgelinezは、何のために存在するのか。
    私たちには、3つの目的があると考えています。

    (1)我々は「人」を起点に発想する。
    変革に挑むのも「人」ならば、変革の先にある未来を生きるのも「人」だから。
    私たちは、すべての変革を「人」を起点に発想します。

    (2)我々は変革に挑む「チェンジリーダー」を支え抜く。
    変革とは、険しく急な稜線を登り抜くような、過酷な戦い。
    私たちは、困難に立ち向かうチェンジリーダーに伴走し、最初から最後まで戦い抜きます。

    (3)我々は「人」と「チェンジリーダー」をつなぎ、企業や社会の変革への稜線をともに歩み、誰も見たことがない景色を生み出す。
    変革においては、顧客やその従業員、ビジネスの先にあるユーザーなど、
    あらゆるステークホルダーを深く理解することが不可欠です。
    私たちは、それらすべての人にとって最適なソリューションを提案します。

    ■Values&behaviours(価値観・行動指針)
    価値観は、存在意義を具現化するために、Ridgelinezの社員一人ひとりがもつべき姿勢。
    行動指針は、どのように行動すべきかの原理・原則を示します。

    (1)Practicality:実践性
    「人」起点で発想する
    目に見える効果と持続的成長を追求する
    (2)Distinctiveness:独自性
    深い理解と独自の視点で先導する
    既成概念に囚われない思考を探求する
    (3)Ownership:当事者性
    自分事として変革に情熱を注ぎ、挑戦を楽しむ
    プロフェッショナルとしての倫理と責任を遂行する
    (4)Inclusion:一体性
    多様性を受け入れ活かし合う
    知見と学びを共有しつなげる
    (5)Agility:俊敏性
    スピードと品質を両立する
    実験と発見を繰り返す

職種PR

Ridgelinez株式会社での募集です。
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。

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