掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/08/14(日)

人事マネージャー

■職務内容 ●企業理念、カルチャーの浸透・発展 ● 人事プロセスおよび体制の再構築、運用整備 ● 人材育成、教育研修制度の企画・運用 ● 各事業部の人事戦略の推進、人材マネジメントのフォロー ● 採…

求人会社名:UXにかかる多方面からのコンサルティングとSaaSツール提供を行うベンチャー企業です

メンバー
800万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■職務内容
    ●企業理念、カルチャーの浸透・発展
    ● 人事プロセスおよび体制の再構築、運用整備
    ● 人材育成、教育研修制度の企画・運用
    ● 各事業部の人事戦略の推進、人材マネジメントのフォロー
    ● 採用・採用広報戦略、採用計画の企画、実行(新卒採用含む)
    ● 勤怠管理、給与計算、入退社対応等労務業務のオペレーション管理
    ● 人事制度の運用整備
    ● 各種労務相談対応

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■必須
    ● 人事業務経験5年以上
    ※下記いずれかのうち2つ以上経験されている方
    ■ 事業会社における人事制度の企画/設計/運用経験
    ■ 事業会社における労務経験(給与計算/勤怠管理/規程整備等)
    ■ 事業会社における採用業務の経験(中途/新卒問わず)
    ■ 事業会社における研修の企画/設計/運用経験
    ● インターネット/Webサービスなどの近しい業界での就業経験
    ● メンバーマネジメント経験


    ■尚可
    ● SaaSビジネスの業界経験、または知識
    ● IT/Web業界のベンチャー、スタートアップでの職務経験
    ● 上場準備・上場実務経験
    ● ビジネスレベルの英語力
    ● 企業の成長・拡大フェーズにおける人事業務の経験


    ■求められる知識・スキル・性質
    ● スタートアップ型組織のマネジメントスキル
    ● 分析・問題解決スキル

  • 年収

    800万円~1500万円
    800万円 - 1500万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】完全週休二日制


    祝日
    年末年始
    ※入社時より、有休付与いたしますが、付与数は入社月によってきまります。

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

職種PR

人事業務全般のマネジメントのみならず、プレイングマネージャーとして、採用、人材開発、組織開発、労務管理のうち、いずれかの実務も担当していただきます。

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