設立50年以上 英語力不問
■総務部門または管理部門の責任者候補として、主に以下のような事項を中心に、社内の改善・改革を主体的に推進いただきます。 将来的に経営幹部(役員)として活躍いただくことを期待しています。・人事制度企画(評価制度、就業規則など)・働き方改革推進・各種社内規程の見直し・内部統制、ガバナンス強化・人材育成、教育体制の体系化・国内外グループ会社の管理、統制・M A、PMIの推進・株主総会、投資家対応・その他特命事項 等
管理部門 > 管理部門 > 人事
電気・電子・半導体
【必須】・事業会社における、管理系部門でのマネジメント経験【歓迎】・上場企業における就業経験 ・法務または会計の知識
700万円~1000万円 700万円 - 1000万円
メンバー
正社員
兵庫県
08:10 ~ 17:10
【有給休暇】10【休日】週休二日制土日祝、夏季、年末年始 等※会社カレンダーに準じます。
【通勤手当】全額支給 【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険
求人紹介時にご案内致します。
化学メーカー【播州勤務】での募集です。人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。
1988年3月7日
6億7,226万円
1,350名
日本で30年以上の信頼と実績。国内10拠点、世界11カ国のグローバルネットワーク。
総務部長/管理部長 候補
■総務部門または管理部門の責任者候補として、主に以下のような事項を中心に、社内の改善・改革を主体的に推進いただきます。 将来的に経営幹部(役員)として活躍いただくことを期待しています。 ・人事制…
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