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HRマネジャー

■職務内容: ・採用、人員配置、入退社プロセス、タレントマネジメント、人事考課、教育研修、および賃金に関するプランニングと運用 ・人員人件費の予算策定と予実管理 ・スタッフのパフォーマンスや報酬のレ…

求人会社名:外資ホテル・サービスアパートメント事業

メンバー
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■職務内容:
    ・採用、人員配置、入退社プロセス、タレントマネジメント、人事考課、教育研修、および賃金に関するプランニングと運用
    ・人員人件費の予算策定と予実管理
    ・スタッフのパフォーマンスや報酬のレビュー
    ・社員の問題行動、トラブル、苦情等への対応
    ・総務人事関係の運用手続きの合理化、規定の作成/改定
    ・社会保険手続き
    ・総務およびIT 業務の管理

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    住宅・建材・エクステリア

  • 応募条件

    【必須】
    ・多文化な環境での10年以上の人事経験
    ・ビジネスレベルの英語力(会話、読み書き)
    ・スピードを求められる環境で柔軟に対応できること
    ・自ら手を動かせること
    ・エクセルや数字に強いこと
    ・総務やIT の知識があり、これらの業務に意欲的であること

  • 年収

    800万円~1000万円
    800万円 - 1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】完全週休二日制


    祝日
    年末年始
    年次有給休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、試験休暇、他

  • 福利厚生

    【通勤手当】一部支給 月額4万円まで定期代(1ヶ月分)実費を支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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外資ホテル・サービスアパートメント事業での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。

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