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経理部長候補

経理部(現在の課から部への格上げを検討中)の部長候補として、単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計・また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門・プロジェクトのマネジメントを担っ…

求人会社名:非公開

メンバー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    経理部(現在の課から部への格上げを検討中)の部長候補として、単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計・また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門・プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。

    ◆財務経理部の目指す姿
    中長期的にはうるるの「世界に期待され、応援される企業であれ」という企業理念を体現すべく、企業価値の向上を大きなテーマとして掲げており、目下では中期経営計画(~2024/3期)の達成を円滑な決算開示や予算統制等を通じて実現していくことを目的としています。
    その一環として経理部門においては、今後のさらなる会社全体の規模拡大(オーガニック成長・M&A・新規事業創出)を支える決算処理体制を構築した上で、計数面の分析および経営へのレポーティング機能を強化していきたいと考えています。

    ◆お任せしたいミッション
    経理部門の体制強化・業務改善が主たるミッションとなります。
    中期経営計画上、積極的に投資を重ねるフェーズであるため、変化に耐えうる体制構築が求められます。

    ◎M&A の積極推進に伴い、経理 PMI をより円滑に遂行できる体制の構築
    ◎性質の異なる複数の自社サービスにおける最適化された会計処理体制の構築
    ◎フェーズ、事業特性を背景とした個別対応などによる業務の複雑化の抜本的な改善など、ご経験を活かしより高度な会計・税務論点の対応や業務改善プロジェクトを、CFOや財務経理部長、経理課メンバーと協力しながら力強く推進頂きたいと考えています。

    ◆具体的な業務
    責任者として、以下の業務の推進をお任せします。
    ◎月次・四半期・年次決算のマネジメント
    ・単体・連結財務諸表作成
    ・開示書類作成
    ・監査法人交渉
    ◎各種会計・税務論点の検討
    ◎抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)
    ◎M A における経理 PMI の主導

    【キャリアパス】
    ・ご入社後、まずは現場を深く知って頂くため、半年~1 年程度は経理のプレイングにメンバーとともに取り組んで頂きます。
    ・現場への理解を深めて頂いたのち、正式に経理部長に就任頂く想定です。
    ・経理部長へ正式就任後は、CFO 管掌のもと経理の現場を統括頂きます。
    ・将来的には、CAO(Chief Accounting Officer)を目指して頂きたいと考えております。

    【得られるスキル・やりがい】
    ・M A や新規事業創出等、積極的に会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジをし続けて頂ける環境です。
    ・経理部全体の予算編成や執行、経営企画部門と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢部門を担って頂くことができます。
    ・役職員間の距離が近く、経営層や各事業部と議論をしやすい環境です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    旅行

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・事業会社における経理組織のマネジメント経験
    ・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験

    【歓迎要件】
    ・ベンチャー/IT 業界における財務経理業務経験
    ・全社横断的な業務改善経験

  • 年収

    700万円~1000万円
    700万円 - 1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】完全週休二日制


    祝日
    GW
    夏季休暇
    年末年始
    ・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)
    ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
    ・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
    ・介護休業
    ・慶弔休暇
    ・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

  • 福利厚生

    【通勤手当】一部支給 月3万まで
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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経理のご経験のある方は歓迎です。

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