NEW 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/08/14(日)

人事企画

同社の人事企画・立案・推進、メンバー育成を担っていただきます。 ・人事制度の見直し・新制度の構築と運用定着 ・人事基幹業務運用(昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等)の改善・安定運営 ・人事関…

求人会社名:社名非公開(大手サービス企業)

メンバー
772万円~1022万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    同社の人事企画・立案・推進、メンバー育成を担っていただきます。
    ・人事制度の見直し・新制度の構築と運用定着
    ・人事基幹業務運用(昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等)の改善・安定運営
    ・人事関連各種プロジェクトの推進(ダイバーシティ、要員・人件費計画等)

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    旅行

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・人事制度設計・運用経験(実務運用ルールにおける対応の判断ができる方)
    ・一定規模の組織長、または、プロジェクトのマネジャーの経験
    ・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること、
    その資料化および全体のメンバー指導かつハンズオンでの経験をお持ちの方

  • 年収

    772万円~1022万円
    772万円 - 1022万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】週休二日制


    祝日
    年末年始
    【有給付与日数】
    ・入社月に応じて付与。
    ・毎年4/1を基準日として初年度は10日間付与。
     4/1の入社については日数は按分となります。

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給 会社の規定に基づき支給。
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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社名非公開(大手サービス企業)での募集です。
人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。

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