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[コーポレート]グループ人事部(GHR) 人事労務企画マネージャー/シニアマネージャー

Job Description: 楽天では現在、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上を目指しており、 この求人では、幅広い労務の取り組みを担当し会社の人々と組織をリードしていく方を…

求人会社名:楽天グループ株式会社

メンバー
700万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    Job Description:

    楽天では現在、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上を目指しており、

    この求人では、幅広い労務の取り組みを担当し会社の人々と組織をリードしていく方を募集しています。

    約数万人に対して人事業務を提供しているコーポレート組織内にあるグループ人事部内で、多様化の進んでいる弊社が、事業会社として成長する為に必要な人事戦略を実現していく事が急務となっています。

    その為、労務のスペシャリストとして企画業務、及びプロジェクトの推進業務を担っていただける方を募集しています。

    <この求人のやりがい>

    多様化の進んだ大規模な企業での人事経験は、人事のスペシャリストとして、他の企業では学べない視座・視野を得られると考えています。

    弊社の多様化は、国籍、年齢、国内の事業所の展開、海外の拠点・・・など様々に広がっており、その視点を持って人事としての経験を積んでいける事は大変貴重なものとなると思います。

    また、弊社は大手企業としての成長は果たしていますが、まだまだシステムやオペレーション、その他人事戦略への課題も多々あるため、この求人にご参画頂いた方にはオーナーシップを発揮して課題解決を行っていただく経験も提供できると考えています。

    今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。

    その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    必須スキルと経験

    ・労働法の基本的な知識

    ・日本における労務実務の知識と経験。

    ・従業員と経営陣のための労働規則を設計し、推進するための専門的な専門知識。

    ・市場慣行を積極的に調査し、人事方針と規制をタイムリーに見直せる力

    ・従業員の5 000人を超える会社での人事経験をお持ちの方

    ※この求人ではあくまでもシニアクラスの人事労務経験者を求めています。

    歓迎スキルと経験

    ・複数名のメンバーのマネジメント経験

  • 年収

    700万円~2000万円
    700万円 - 2000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】完全週休二日制

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 設立

    Feb-97

  • 資本金

    205924(百万)円

  • 従業員

    23841人

  • 事業概要

    インターネット関連事業

職種PR

楽天グループ株式会社での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。

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