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外事業アジアエリアの子会社経営管理及び事業開発担当

■KADOKAWAアジアエリア(台湾、香港、マレーシア、タイ)の子会社経営管理及び事業開発の関連業務に関わって頂きます。 具体的な業務は、 競合分析・市場調査等のリサーチにより、ポテンシャルのある…

求人会社名:株式会社KADOKAWA

メンバー
800万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■KADOKAWAアジアエリア(台湾、香港、マレーシア、タイ)の子会社経営管理及び事業開発の関連業務に関わって頂きます。

    具体的な業務は、
    競合分析・市場調査等のリサーチにより、ポテンシャルのある事業領域や提携先を発掘、事業計画を立案
    能動的に業界新興ビジネスモデルを取り組んで、海外市場向けの新規事業を開拓
    子会社の事業戦略・中期計画の策定に協力、本社関係部署との連携により案件遂行
    アジアエリアの子会社の担当窓口として、経営管理業務全般(予算作成、経営分析等)の支援と本社関連部署の調整
    子会社の経営上の課題抽出と解決による経営改善

    ■駐在の場合
    ◎海外子会社の責任者として、経営管理、経営企画、事業開発等業務全般
    ◎海外子会社と日本本社間のコミュニケーション窓口

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    レジャー・アミューズメント

  • 応募条件

    【必須】
    海外事業関連の実務経験3年以上
    ビジネスレベルの外国語能力

    【歓迎】
    ファイナンススキル、コンサルティング、エンターテインメント業界、いずれか複数のご経験をお持ちの方

  • 年収

    800万円~1100万円
    800万円 - 1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / タイ / 中国 / マレーシア

  • 勤務時間

    09:30 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    【有給休暇】12
    【休日】完全週休二日制


    祝日
    完全週休二日制(土・日)
    祝日
    年末年始休暇(12月29日~1月4日)
    年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
    夏季休暇(7~9月に5日間)
    慶弔休暇
    産前・産後休暇   など

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給 通勤交通費(当社規程により全額支給)
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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経理のご経験のある方は歓迎です。

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