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人事

■採用 ブランドの急成長に合わせた全職種の採用を強化にあたり、採用担当者を募集します。事業の成長を人材と組織面で支えていくことが、私たちのミッションとなります。 ▼具体的には ソフトウェアエン…

求人会社名:急成長EC関連ベンチャー

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■採用
    ブランドの急成長に合わせた全職種の採用を強化にあたり、採用担当者を募集します。事業の成長を人材と組織面で支えていくことが、私たちのミッションとなります。

    ▼具体的には
    ソフトウェアエンジニアを中心としたプロダクトポジションの採用
    リード/一人目のプロフェッショナルなコーポレート・ビジネスポジションの採用
    採用オペレーションの向上/改善
    CandidateExperienceの向上
    採用広報

    ■組織人事
    ブランドを中心とした事業とヒトの成長を支える、あらゆる業務を更に推進するメンバーを求めています。
    heyグループには多様性に溢れたメンバーが集まっています。
    これまで未整備だったあらゆるモノゴトを Just for Fun に組織の面からより良くしていくことが、私たちのミッションとなります。

    ▼具体的には
    ・制度設計(評価・目標・組織活性化)および運用
    ・組織戦略の立案および実行
    ・人事業務の効率化
    ・Employee Experience向上へのあらゆる施策の立案および実行

    ■業務で利用する環境一覧
    ・G Suite
    ・Slack
    ・esa
    ・Trello

    ■仕事の進め方
    ・各種クラウドサービスを活用した効率的な業務
    ・Slackを使った社内コミュニケーション
    ・esaによるチーム内外へのオープンなマニュアル、議事録などの情報共有
    ・オーナーシップを持ったプロジェクトの推進

    ■組織構成:People Experience 部門
    ・ピープル&カルチャー ※今回のポジション
    ・ワークマネジメント
    ・IT
    ・コーポレートPR
    ・ブランド

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    ネットワークインテグレーター

  • 応募条件

    ■採用
    必須
    事業とミッションへの強い共感
    Web/IT/スタートアップ業界での採用実務経験
    ダイレクトリクルーティングの経験と実績
    人材紹介エージェントとのコミュニケーション
    ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解
    執行役員クラス以上とのコミュニケーション経験
    ビジネスレベルでの日本語コミュニケーション
    歓迎
    人事組織における企画開発、運用経験
    Google Apps Scriptなどを活用した業務の自動化推進経験
    規模を問わないプロジェクトマネジメント経験
    ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネジャーの経験

    ■組織人事
    必須
    ・事業とミッションへの強い共感
    ・人事組織における企画開発、運用経験
    ・規模を問わないプロジェクトマネジメント経験
    ・ビジネスレベルでの日本語コミュニケーション
    歓迎
    ・toBシステムのリプレースや新規導入経験
    ・Google Apps Script などを活用した業務の自動化推進経験
    ・人事、労務、総務の総合的な経験
    ・エンジニア組織における企画開発、運用経験

  • 年収

    600万円~800万円
    600万円 - 800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】10
    【休日】完全週休二日制
    (土日)、祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給 上限:5万円
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

職種PR

急成長EC関連ベンチャーでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。

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