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人事グループ長

・全社要員計画に基づいた新卒、キャリア採用計画、異動計画の立案、運営 ・目標管理制度、評価制度、昇格制度などの人事制度の運営、改良 ・キャリアデベロップメントプログラムの運営および改良 ・全社的な教…

求人会社名:東証一部上場 メーカー

メンバー
900万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    ・全社要員計画に基づいた新卒、キャリア採用計画、異動計画の立案、運営
    ・目標管理制度、評価制度、昇格制度などの人事制度の運営、改良
    ・キャリアデベロップメントプログラムの運営および改良
    ・全社的な教育・研修計画の立案、運営
    ・上記に関連した経営、組合、社員とのコミュニケーション

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 応募条件

    必須要件
    ・  メーカー人事経験
    ・ 新卒、キャリア採用のご経験(8年以上)
    ・ 社員教育、研修の企画経験
    ・ 社員のキャリア教育、相談のご経験(キャリアコンサルタントの資格をお持ちならば尚可)
    ・ 人事主幹のプロジェクトリーダー経験
    ・ 組合との交渉経験
    ・ 目標管理制度、評価制度、昇格制度など人事諸制度の運営経験

    推奨要件
    ・ 労務管理、労政の経験

  • 年収

    900万円~1100万円
    900万円 - 1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 17:35

  • 休日・休暇

    【有給休暇】12
    【休日】週休二日制
    土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 等
    ※一部土曜日出勤あり
    【有給休暇】入社月により按分付与

  • 福利厚生

    【通勤手当】一部支給 同社規約に基づき支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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東証一部上場 メーカーでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。

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