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HRビジネスパートナー

◆業務内容 自ら担当組織に入り込み、組織長やメンバーなどのステークホルダーを巻き込みながら一次情報を収集、組織課題を仮説化し、それらに対する打ち手の考案、企画実行を行っていただきます。一連の起案プロ…

求人会社名:日系大手企業

メンバー
736万円~817万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ◆業務内容
    自ら担当組織に入り込み、組織長やメンバーなどのステークホルダーを巻き込みながら一次情報を収集、組織課題を仮説化し、それらに対する打ち手の考案、企画実行を行っていただきます。一連の起案プロセスには自律的に参画いただき、推進いただきます。

    ・人材開発(個人の強みの解放を支援する役割)
     -新卒入社、中途入社者のオンボーディング(適応支援)
     -個人を対象としたスキルや知識を向上させるための研修及び育成(活躍支援)
     -マネジャー向け支援(活躍支援)等
    ・組織開発(個人の強みを活かしあう組織作りを支援する役割)
     -各種サーベイ運用
     -サーベイ結果をベースとした組織活性支援、現場マネジメント進化、等

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他

  • 応募条件

    ■経験
    ・事業会社人事部門における実務経験を3年以上
    ・人材開発、組織開発において課題の抽出及び打ち手の設計(見立てから仕立て)までを実行した方
    または
    ・コンサルティング企業(教育・研修領域は尚良)において、クライアントの課題抽出~企画実施を行った方で、人事領域へのキャリアチェンジを考えている方

  • 年収

    736万円~817万円
    736万円 - 817万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【有給休暇】15
    【休日】完全週休二日制


    祝日
    GW
    夏季休暇
    年末年始
    年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、
     海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

職種PR

日系大手企業でのHRBPのポジションです。

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