人材・組織戦略企画立案・実行業務

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 マネージャー・管理職候補 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  【組織開発】
  ・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画
  ・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務
  →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画～実行～運用～効果検証
  ※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。
  ※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画～実作業までの実行を担当いただきます。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  MUST】
  ■下記いずれかのご経験
  １、製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験
  ２、コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験（ただし製造業を担当している方に限る）
  ■組織開発、人材開発業務経験
  ■組織サーベイの実行管理担当業務経験者（設定・管理業務経験必須）
  ■PCスキル（特にWordによる文書、Excelによるシュミレーション、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成は顧客やB to B交渉相手への提示レベル）

• 年収

  700万円～900万円
  700万円 - 900万円

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  渋谷区

• 勤務時間

  08:50 ～ 17:30

• 休日・休暇

  【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
  【休日】完全週休二日制
  土
  日
  祝日
  夏季休暇
  年末年始休暇5日、創立記念
  【有給休暇】入社後7日、入社半年後3日付与～最高20日

• 福利厚生

  【通勤手当】全額支給
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  

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