海外担当HRBP

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  同社1事業の海外拠点に関わる業務をご担当頂きます。
  
  ・評価報酬制度の運用、運用改善
  ・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営
  ・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営
  ・現地社員の採用業務
  ・海外給与計算プロセスのマネジメント
  ・規程管理、制度運用および改善業務
  ・個別労務対応（傷病・産休育休）
  ・オペレーションプロセスの改善
  
  チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
  
  そのため、プロジェクトマネジメントのご経験や、経営層や現場とのコミュニケーションをべースにした課題解決・データ分析のご経験のある方を歓迎いたします。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 応募条件

  必須要件：
  ・海外人事やモビリティ（リロケーション関連サポート等）に関する実務経験
  ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験5年以上）
  ・ビジネスレベルの英語力（ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力）
  
  歓迎要件：
  ・Online Travel Agencyでの人事経験
  ・プロジェクトマネジメント経験
  ・複数名のマネジメント経験

• 年収

  640万円～1100万円
  640万円 - 1100万円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  世田谷区

• 勤務時間

  09:00 ～ 17:30

• 休日・休暇

  【有給休暇】初年度 10日 3か月目から
  【休日】完全週休二日制
  土
  日
  祝日
  夏季休暇
  年末年始
  

• 福利厚生

  【通勤手当】一部支給 月上限あり（5万円）
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  

求人会社情報