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採用 ・ 研修 担当 【管理職】

人材育成部における管理職もしくはリーダーとして、以下業務を推進していただく 。 当面、中心として取り組んでいただく課題としては採用業務。 ・新卒・中途採用業務  (1 採用計画の策定・実行  (2 …

求人会社名:非公開

メンバー
700万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    人材育成部における管理職もしくはリーダーとして、以下業務を推進していただく 。
    当面、中心として取り組んでいただく課題としては採用業務。
    ・新卒・中途採用業務
     (1 採用計画の策定・実行
     (2 各採用フェーズにおいての企画/立案実行
    ・社員育成業務
     (1 育成計画の策定・実行
     (2 育成プログラムの企画/立案/実行
    ・人事制度の企画/立案/実行
    ・既存部員のへの指導

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    <必須
    ・製造業での採用活動計画・育成計画の策定の経験があり、十分な実績を残している
    ・製造業での採用活動計画・育成計画の実行に主体的に関与し 、実績につながる役割を果たしている
    ・製造業での 人事制度の企画立案/実行の経験があり、十分な実績を残している

    <尚可
    ・人事、総務の幅広い経験がある

  • 年収

    700万円~900万円
    700万円 - 900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県

  • 勤務時間

    09:00 ~ 17:50

  • 休日・休暇

    【有給休暇】12
    【休日】完全週休二日制


    GW
    年末年始
    GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇12~20日
    有給休暇入社時に10日支給

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    【その他手当】住宅手当

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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