PM（担当～マネジメントクラス）【再生可能エネルギー発電所】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  再生可能エネルギー発電所開発のプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント
  ・発電所建設における業者管理（発注管理、設計監理、工程管理、予算管理）
  ・建設における計画立案、文書作成指示
  ・関係各所、多様なステークホルダーとの調整・交渉、工期通りの発電所建設を推進
  
  ※本社にて太陽光、風力、水力、地熱、バイオガス発電所建設における工事監理業務を担当しているチームへの配属となります。
  ※現在、特に地熱・小水力の開発案件が複数あります。
  ※CMの室長クラスも同時募集。ご経験豊富な方には、より広い視野、複数案件またいでのPJ・人的管理をお任せします。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ セールスエンジニア・サポートエンジニア（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  [必須]
  ・エンジニアとしてのバックグランドがあり、混沌とした状態に自ら働きかけ、関係各所と調整しながら、遅滞なくプロジェクトを遂行できる方
  ・適応力のある方（未整備な環境でも前向きに楽しんで業務に取り組んでいける方）
  歓迎：リーダーシップをお持ちの方、磨いていきたい方
  ※CMチーム　室長クラス必須※
  20 30億円規模の造成工事のご経験者
  [尚可]
  ・再生可能エネルギー発電所他、インフラ・プラント領域のPM・CM経験
  ・海外のプラント工事など、困難な状況下で能動的にプロジェクト実現に取り組んだ経験
  ・建設会社、建設コンサルティング、エンジニアリング会社でのご経験
  ・リーダーシップをお持ちの方、磨いていきたい方

• 年収

  700万円～1200万円
  700万円 - 1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10:00 ～ 19:00

• 休日・休暇

  【有給休暇】10
  【休日】完全週休二日制
  土
  日
  祝日
  有給休暇：入社3か月後に初回付与。初回付与は最大17日だが在籍に応じて按分。以降は会社規程に沿って17～23日付与。
  年間休日日数：120日以上

• 福利厚生

  【通勤手当】全額支給
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  【その他手当】資格手当
  

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