海外拠点における営業、生産管理・購買、生産技術【駐在候補】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 語学（英語）を生かす 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  製造、調達、営業などのご経験を活かし、製造拠点となっている同社の海外現地法人の中核を担う駐在をお任せします。なお、入社後は同社のモノづくりを勉強して頂きたく、約１年～3年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
  業界動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
  
  【業務一例】
  ご経験に合わせ、各ポジションをお任せします。
  ・工場管理：工程管理、生産手配、各種外注手配、製造管理、生産コントロールなど
  ・生産技術：生産準備、ライン構築、設備の改良・改造、保全、メンテナンスなど
  ・営業：顧客の現地法人との折衝、調整、新規顧客・サプライヤーの開拓、交渉および製造ラインへの顧客要望のフィードバックなど
  ・現場在庫管理、物流、輸出入管理、見積、本社との調整・レポート
  ※業務はマネジメントのみではなく、現場と共に実務対応頂く事もございます。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 海外営業

• 業種分類

  鉄鋼・金属・非鉄金属

• 応募条件

  ・海外での駐在経験がある方
  ・営業、資材・購買、物流、製造・品質等のいずれかの部門での経験
  ・日常会話レベル以上の英語力

• 年収

  500万円～800万円
  500万円 - 800万円

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府 / インドネシア / タイ / インド / 中国

• 勤務地（市区町村）

  八幡市

• 勤務時間

  08:15 ～ 17:00

• 休日・休暇

  【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
  【休日】完全週休二日制
  （土日祝）、GW、夏季、年末年始ほか

• 福利厚生

  【通勤手当】全額支給 上限２万円まで（日本勤務時）
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  【その他手当】住宅手当
  役職手当
  

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