Project Manager PM Competency

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  【ミッション】
  PMコンピテンシーは、「PJの品質向上」「人材育成」「ナレッジシェア」という切り口から、同社全体のPM力の向上をメインの目標としております。プロジェクトマネジメントの体系的知識を重視しつつ、プロジェクトに直接的に関与しながら現場の実態に即した形でリーダーシップを発揮することが求められます。
  
  【主な業務】
  ・全社統一のプロジェクトレビュー体制を構築
  特に大型プロジェクト、高リスクプロジェクトに関しては早期に介入することで炎上リスクを低減し、成功確度の向上に貢献。
  ・プロジェクトマネジメントの方法論を確立
  見積もり、計画立案、モニタリング等の方法論を統一しガバナンスを強化。また、スクラム等の新手法の導入推進も後押ししている。
  ・体系的な知識を有したメンターが育成を担当
  ストレッチアサイン時はコンピテンシーメンバーがメンターとして伴走役となり、定期的に1on1を実施しながら日々の活動を支援する体制を構築。
  ・プロジェクト・ソリューションを越えた接点の創出
  顧客、ソリューション、プロジェクトに限定されず、同じ専門性を有した全社メンバーから学びを得られるコミュニティを創出。社内Slackチャンネルでも情報交換が活発に行われている。
  また、各メンバーのPJにおける取組事例の共有・発表会も実施しています。
  
  【全社背景】
  同社では、顧客への付加価値の源泉となっている専門性ごとに、「コンピテンシー」という横断組織を作り全社をリードしています。
  各PJの品質向上や、以下にあるような専門性を武器に持つ社員の育成をミッションとし、組織・社員の成長ドライバーの役割を担っています。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ■必須経験プロジェクトマネージャー経験
  ■歓迎経験PJマネジメント手法に精通している方※金融系PJの経験は不問です。
  
  入社後のオンボーディングについて
  経営陣によるウェルカムスピーチ
  評価制度、カルチャーの説明（HR）
  社内Slack上での中途入社者コミュニティのご案内（HR）
  配属先PJの概要説明
  メンターとなるPMCメンバーとの1on1（入社後1年間、継続支援）

• 年収

  1000万円～1500万円
  1000万円 - 1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  09:00 ～ 18:00

• 休日・休暇

  【有給休暇】10
  【休日】完全週休二日制
  週休二日制
  土
  日
  祝日
  GW
  夏季休暇
  年末年始
  年間休日 120 日
  有給休暇 初年度 10 日 （ 7 か月目～ ）
  完全週休二日制 週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始
  （土、日）、祝日、年末年始、有給、慶弔休暇、年間休日120日以上

• 福利厚生

  【通勤手当】支給なし
  【社会保険】健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険
  

求人会社情報