NEW 掲載予定期間:2023/03/22(水) ~ 2023/03/31(金)

~上流に携われる~コンストラクションマネージャー【設備部門(電気・機械)】【大阪勤務・転勤無し】【…

■顧客から委託を受けて、ビル・教育施設・医療施設・生産施設等の新築・リニューアルなどの大型建設プロジェクトにおける、電気・給排水・空調・機械等のそれぞれの設備部門を、施主側の立場で専門的に企画・設計…

求人会社名:明豊ファシリティワークス株式会社

リーダー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■顧客から委託を受けて、ビル・教育施設・医療施設・生産施設等の新築・リニューアルなどの大型建設プロジェクトにおける、電気・給排水・空調・機械等のそれぞれの設備部門を、施主側の立場で専門的に企画・設計・監理・コストコントロール・発注等、トータルマネジメントする仕事です。

    ■全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、設計者・施工者とは異なる顧客側の立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールします。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 営業・マーケティングコンサルタント

  • 業種分類

    旅行

  • 応募条件

    【必須条件】
    ■電気・給排水・空調・機械等、プロジェクトの専門部分のディレクションが可能な経験・知見をお持ちの方。
    ■ゼネコン等における設備工事に関する施工管理・コスト管理等の経験をお持ちの方。
    ■医療施設・教育施設・生産施設・商業施設・鉄道施設・オフィスビル・ホテル等、多様な用途の建築PJの経験をお持ちの方。
    ■企業理念及びコンストラクションマネジメントへの共感度の高い方。
    ■プレゼン能力、調整力のある方。

    【求める人物像】
    ■過去の経験や手法にとらわれず、常に新しいアイデアを持ち、新しい目標にチャレンジしていく姿勢のある方。
    ■企業理念及びコンストラクションマネジメントへの共感度の高い方。
    ■設備系資格保有者
    ■電気、機械両方のご経験があれば尚良し

  • 年収

    500万円~1000万円
    500万円 - 1000万円

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(市区町村)

    大阪市中央区

  • 勤務時間

    09:00 ~ 17:15

  • 休日・休暇

    【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
    【休日】完全週休二日制
    (土曜・日曜)祝日、その他会社が指定する日
    【有給休暇】慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
    夏季休暇(4日)

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    【その他手当】住宅手当

求人会社情報

  • 設立

    Sep-80

  • 資本金

    543(百万)円

  • 従業員

    251人

  • 事業概要

    『フェアネス』『透明性』『お客様の側に立つプロフェッショナル』が企業理念のプロジェクトマネジメント会社

    建設業界に新風を吹き込み、今後大きく成長が期待されるコンストラクション・マネジメント。
    公共団体や日本を代表する企業を顧客に持ち、大型プロジェクトを中心とした実績多数の実力派プロフェッショナル集団です。

    情報の透明性や説明責任が求められる時代において、プロセスやコストをオープンにしながら展開するコンストラクションマネジメント手法を基本に、建物の増改築、設備の改修、オフィス移転におけるプロジェクトマネジメントや各種コンサルティングサービスを展開。
    独立系で唯一上場しているコンストラクションマネジメント会社として、建設業界で注目されている存在です。

    <CM事業>
    オフィスビルや公共施設、工場、学校、医療施設、商業施設、研究所等様々な用途の施設に対して、
    構想段階や基本計画といった上流から、設計・施工会社の選定支援、設計・施工マネジメント等竣工に至るまで、
    クライアント側の目線でプロジェクトをマネジメントします。

    <CREM事業>
    全国に複数の拠点を持つクライアントに対し、新築や改修、あるいはオフィス移転等、クライアントの持つ施設の
    最適化を目的としたCM等のプロジェクトマネジメントを行います。

    <オフィス移転事業>
    クライアントは、単にオフィスを移転するというよりも、働き方改革を目的にその手段として移転を試みるケースが大半です。
    クライアント先の従業員様とともにワークショップを行って移転後の働き方を模索する等働き方改革のコンサルテーションから、
    オフィスの内装設計、施工会社の選定支援、コスト管理、引越し支援まで、クライアントが新しいオフィスで就業を開始するまでの
    工程をプロジェクトとしてマネジメントを行います。

職種PR

企画力・論理的思考力に自信のある方は活躍間違いなし!!
フレキシブルで柔軟な働き方が可能です。

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