NEW 掲載予定期間:2022/05/25(水) ~ 2022/08/14(日)

人事部/人事制度企画 マネージャー候補?ジョブリーダー

当ポジションの職務定義 ・CoEとして専門知識を生かし、マネージャーの右腕としてグローバルの人事制度、各地の福利厚生制度、表彰制度などの企画、運用を行う(近い将来のマネージャー候補ポジション) ・特…

求人会社名:東証一部上場大手メーカー

メンバー
1200万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    当ポジションの職務定義
    ・CoEとして専門知識を生かし、マネージャーの右腕としてグローバルの人事制度、各地の福利厚生制度、表彰制度などの企画、運用を行う(近い将来のマネージャー候補ポジション)
    ・特に報酬に関しては、各リージョンの報酬担当者と連携し、報酬ガバナンスを実現する
    ・企画にあたっては、関係者(HRBPなど)と緊密なコミュニケーションをとる

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 応募条件

    高い英語力
    TOEIC900
    ・メーカーを中心とした大手グローバル企業(日系・外資ともに可)
     ※日系の場合は、年功序列制度の企業ではなくモダンなグローバル人事の仕組がある程度整っているor構築中だと尚可。

    必要経験および経験年数
    事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。
      ・

  • 年収

    1200万円~1500万円
    1200万円 - 1500万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    【有給休暇】12
    【休日】週休二日制


    祝日
    GW
    年末年始
    特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)

  • 福利厚生

    【通勤手当】全額支給
    【社会保険】健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    求人紹介時にご案内致します。

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東証一部上場大手メーカーでの募集です。
人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。

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