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経理/責任者候補

株式会社光通信
【経理職(責任者候補)】東証一部上場/連結売上5,500億円以上の安定企業
654万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、インターネット回線を中心に、 様々な商材を販売している事業会社の持ち株会社(東証一部上場)となります。 グループ全体として「ストック型」のビジネスモデルを採用しているため、 毎月継続的に収益を生み出すことができております。 これまで積み上げてきたストックは、年間1,000億円規模。 仮に今、営業活動をストップしても翌年、1,000億円の利益が入ってくる計算となります。 また、同社は「販売力」を強みとして挙げております。 30年以上培って広げてきた、1,000社を超えるパートナー企業が全国規模に販売網がある為、 ウォーターサーバー事業、電力事業、 業種別ITソリューション「EPARK」など、 自社商材を中心とした新規事業にも積極的に取り組んでおります。 継続的に売り上げを伸ばしている中、 同グループを支えるべく、経理職(管理者候補)を募集いたします。 入社半年~1年間の研修を経て、各事業会社の経理業務を取りまとめている グループ会社へ転籍となり、その後は事業会社のCFOを目指していくキャリアパスとなります。 【具体的には】 ※光通信グループの管理業務管轄会社へ転籍となります。 <主な業務> ※ご経験・適性に応じて、担当する事業会社及び業務領域を決定いたします。 ・単体決算業務、計算書類の作成 ・債権債務管理、固定資産・リース資産・棚卸資産管理に関する事項 ・子会社などの単体会社法決算、株主への決算報告 ・子会社などの設立・資本参加に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き <具体的な業務> ・売上/債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用/債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化 ・棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など) ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ・単体・子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理 ・単体・子会社の月次財務諸表作成(BSおよびPL、必要に応じてCF)および報告資料の作成 ・単体・子会社の新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築など) ・単体・子会社の会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告) ・監査法人対応、税務調査対応 【組織構成】※転籍先 経理部門:40名 ※30名程度が経理業務を統括するグループ会社に出向の上、  担当する事業会社ごとにユニットを組み、業務を進めております。 ※10名程度は当社の連結業務や、銀行関連の対応を実施しております。 【仕事の魅力】 ・大企業からベンチャーまで、規模や商材に限らない幅広い会社の経理業務を経験できます ・チームのリーダーをお任せします。リモート下でのマネジメントの為、スキルを身に着けることができます。 ・会計判断を求められる案件が多数あるため、会社の事業拡大とともに自己の経験値が高まります

  • 応募資格

    【必須要件】 ・3年以上の経理経験 ・Excel/PowerPoint利用スキル(中級レベル以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション力 【歓迎要件】 ・公認会計士の資格またはそれに準ずる経験をお持ちの方 ・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記などの会計・税務に関する各種資格 【求める人物像】 ・自己のスキルを把握している方(自分が得意なこと、できないことなど)。また、不足部分について自己研鑽の意欲のある方 ・周囲と丁寧なコミュニケーション・会話ができる方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方

  • 人材紹介会社

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人事

非公開
人事職(人事部 コーポレート部門)
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当として人事全般(労務、採用、規定改定、制度企画等)業務に携わっていただきます。 【具体的に】 ・人事/労務管理システム(チームスピリット)、人事システム(カオナビ等)の有効的活用提案およびその運用管理 ・人件費予算管理(全社人件費算出、賞与引当金算出等) ・給与計算業務(勤怠確認、給与計算委託先から提出されたデータの確認等) ・入社、退社手続き全般(住民税変更届、雇用契約書作成等) ・人事労務に関わる年次業務全般(年末調整、法定調書作成、ストレスチェック、健康診断運用等) ・中途採用業務(採用計画、応募者管理、面接調整、配属先決定等) ・人事制度企画(社員教育制度、制度改定、賃金改定等) ・稟議書類の作成 【組織構成】 ・部長 1 名(40代) ・MGR1名(40代) ・メンバー(30代 1名、40代 1名) ・契約社員 1名(30代)、派遣 1名

  • 応募資格

    <応募必須条件>下記項目それぞれ当てはまる方 ・事業会社における人事業務の経験 ※2年以上  (労務問題の課題解決や人事制度企画、採用計画全般等、幅広く経験している方) ・将来的には人事の特定業務だけでなく、人事全般を経験することを希望し、プレイングマネージャーとして活躍を望む方。 ・企画書の作成・役員へのプレゼン、稟議書の作成経験を有する方。

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人事採用

株式会社日本マイクロニクス
【人事採用担当】*東証一部上場の半導体装置メーカー *売上高・経常利益が右肩上がりの安定企業
320万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用担当として下記業務をご担当いただきます。 将来的には人事総務部のマネジメント候補として成長いただける人材を歓迎しております。 【具体的には】 ・新卒採用に関するプランニング企画立案、採用業務の運用 ・学校訪問(大学、ゼミ、研究室、キャリアセンター 他) ・インターンシップの企画立案、運用 ・採用チャネル(広告、フェア、人材会社)等の選定、運用 【組織構成】 人事総務部は計10名{部長(50代男性)、次長(40代男性)、専任課長代理(40代男性・女性)、 一般職(30代男性2名、20代~30代女性4名)}で構成されております。 【評価制度】 個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。 同社ではどれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、 特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、 定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。 【業界・会社の展望】 環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、 エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、 より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップであり続けるために、 売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野へ挑戦も進めていきます 【この求人・企業のお勧めポイント】 *東証一部上場企 *半導体検査治具「プローブカード」の世界トップシェアメーカー *育休取得率100% *有給取得率70% *年間休日124日以上

  • 応募資格

    学歴:大卒以上 <必須要件> 以下、(1)~(3)のいずれかのご経験 (1) 新卒・中途採用業務経験3年~5年 ※目安経験値 ・採用に関するプランニング・改善提案・報告資料作成 ・大学(研究室、キャリアセンター他)訪問 ・インターンシップ立案・計画・実施 ・内定者フォロー ・中途人材紹介会社の選定・契約手続き・選考調整 (2) 新卒・中途採用領域における、人材業界での営業経験者 (3)研修実務経験・労務経験いずれか3年以上 <歓迎要因> ・社内および外部委託研修の実務対応 ・労務に関わる業務経験 ・人事制度の導入・改定に関わる業務経験 ・労働関連法の知識

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法務

非公開
法務職(財経リスク管理部 コーポレート部門)
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財経リスク管理部 法務担当として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・法務業務全般(取引先調査・契約書類作成等) ・各種契約書類の検討及び作成等 ・法務・案件スキーム構築相談受付及び論点整理、弁護士との協議 ・マニュアル作成等、組織的な法務知識及びノウハウ共有の実践 【組織構成】 財経リスク管理部 ・部長 1名(40代) ・経理担当統括 Mgr 1名 ・経理担当 3名 ・法務審査担当統括 Mgr 1名 ・審査担当 1名 ・派遣 1名

  • 応募資格

    下記応募必須条件 1 又は 2 のどちらか全て満たす方の募集です。 <応募必須条件 1> ①法務経験者(5 年程度) ※事業会社で不動産法務実務の経験を有する方 ②大卒以上 ③宅地建物取引士 資格保有者 <応募必須条件 2> ①不動産における用地取得経験があり法的知識ある方。 ※投資案件審査及び取引先調査、法的書類の作成経験必須 ②大卒以上 ③宅地建物取引士 資格保有者

  • 人材紹介会社

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【経営企画】*美容サロン向け商材を展開中 *創業以来17年間 毎年売上高増収中 *東証一部上場企業

株式会社ビューティガレージ
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画およびM&AやCVC運営などをメインで担当いただきます。 *企画業務(新規事業や新制度の企画、サスティナビリティ関連など、全社を巻き込んだ企画全般) *M&AやCVC運営など、ファイナンス関連実務(フロント担当) *IR/SR(株主総会運営、IR業務)、各種会議体(取締役会他)運営 ※M&AやCVC出資のフロント担当として従事してもらうとともに、  新規出資先、および既存出資先の一部を担当してもらい、  業績改善に向けた投資先フォローを行ってもらいます。  また、同業他社や業界調査など、BGの戦略策定に資する基礎的・応用的調査を行い、  経営意思決定のエビデンス作成、共通認識の醸成を担ってもらいます 現在経営管理グループ責任者と経営企画チームの責任者2名で経営企画チームの業務を担当しており、 今回のポジションはグループ責任者と主に仕事をする予定です。 【ポジションの魅力】 *上場会社の経営企画担当として、経営に近いところでダイナミックな「経営」に関与する仕事ができる点 *ファイナンス関連、企画関連、その他、幅広な分野に関与することができ、  本人のモチベーション次第で多岐にわたる経験を早期に実践することができる点 【会社の特徴】 美容室をはじめ、エステ・マッサージサロンやネイルサロンなど美容サロン向けに、 インターネットおよびリアル店舗での商材物販を軸にサロンリース事業や店舗設計事業など、 様々な周辺ソリューションサービスを提供するビジネスを展開しています。 2013年に東証マザーズ市場へ、2016年には東証一部への上場を果たし、 売上は100億円を突破、財務基盤を盤石にしながら急成長企業です。 ”美容業界を変える”を企業理念として、 「IT」×「美容」の力で2025年までに国内No.1/アジアNo.1のIT美容商社グループ目指しており、 2018年には海外進出をスタートしております。 【売り上げ推移】 ●64億5,758万5,706円(2014年4月期) ⇒72億7,552万9,313円(2015年4月期) ⇒83億9,849万3,579円(2016年4月期) ⇒96億4,210万3,408円(2017年4月期) ⇒116億8,046万9,000円(2018年4月期) ⇒138億(2019年4月期)

  • 応募資格

    【必須要件】 *大卒以上 *下記どちらかに当てはまる方  ・経営企画のご経験がある方  ・基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識をお持ちの方 【歓迎条件】 *広報やIR、企業法務のご経験がある方 *金融機関やコンサルティング会社出身の方 *ビジネスや事業に対する興味関心が高く、知的好奇心をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【労務職(リーダー候補)】東証マザーズ上場/GMOグループ

GMO TECH株式会社
350万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務を中心に人事業務をお任せいたします。 グループ管理部として親会社と子会社両方の人事労務の担当をしていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・労務面談 ・規定・協定の改定更新 【組織構成】 グループ管理部 労務グループ ・管理部長 ・メンバー2名

  • 応募資格

    【必須】 ・勤怠管理、給与計算を一通りできる方

  • 人材紹介会社

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【法務担当】※東証一部上場アパレル大手/M&Aで規模拡大/在宅勤務あり/働きやすく福利厚生◎

株式会社アダストリア
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場のアパレル企業である同社にて、法務担当としてご勤務いただきます。 今もなおEC事業を中心に成長を続けており、M&Aなども推し進めております。 今後は海外進出における戦略的な法務職として裁量を持てるポジションです。 【具体的には】 *契約書のリーガルチェック(賃貸借契約、売買契約、業務委託契約、ライセンス契約等) *知財業務(商標、意匠等の調査、登録管理業務) *株主総会や取締役会の運営等商事法務業務 *各種法務相談への対応 *顧問弁護士、顧問弁理士との連携 *コンプライアンス業務(社内セミナーの開催等) *規程の整備(ご経験や能力に応じて関与度合いは決定) 【配属部署について】 法務チームは部長1名(40代男性)、アシスタントMGR2名(30代男性)の3名で構成されております。 その他社外の弁護士事務所と連携を取りながら業務を行っております。 担当制を敷いておらず、すべての業務を全員で担当する為、幅広い分野を学ぶことが出来ます。 【組織風土】 組織風土:自由で活気ある前向きな雰囲気が魅力の企業です。 また、服装も自由なので、ほとんどの社員はカジュアルウェアで仕事をしています。 法務メンバー同士も仲が良く、メンバー間でのコミュニケーションが活発です。 【特徴・魅力】 同社は現在企業規模を大きく拡大しており、M&Aで年間2~3社、 中国への海外拠点増強などを想定しております。 法務的観点から経営の戦略の一翼を担うことが出来ます。 【就業環境】 小売業のため、変形労働時間制を導入しておりますが、 コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。 残業は月平均30時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。 また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。 申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。 【会社の特徴】 株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、 グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、 「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。

  • 応募資格

    <必須条件> *大卒以上 *事業会社における企業法務経験 (目安:2年~3年程度) <歓迎条件> 英文契約書一次審査など多少の英文読解力や経験があれば尚可。

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【経理(マネージャー/マネージャー候補)】※東証一部上場アパレル大手/M&Aで規模拡大/在宅勤務あり

株式会社アダストリア
700万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場のアパレル企業である同社にて、経理担当としてご勤務いただきます。 今もなおEC事業を中心に成長を続けており、M&Aなども推し進めております。 マネージャー、マネージャー候補として、経理業務のコア業務をご担当いただきます。 お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。(業務によっては補助担当) 具体的には、下記の内、いくつかをご担当いただく予定です。 *一般経理業務(売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など) *決算(補助を含む)(月次、四半期、年次、連結)  *各種税務(補助を含む)(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など) *国内子会社/海外子会社管理(補助を含む) ※入社後は、経理のコアメンバーの一人として、  マネージャー又はマネージャー候補(アシスタントマネージャー)となって頂き、  当社の成長を支えて頂きたいと考えております。 【就業環境】 小売業のため、変形労働時間制を導入しておりますが、 コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。 残業は月平均30時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。 また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。 申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。 【配属先情報】 経理部 28名 部長、チーフマネジャー1名、マネジャー6名、他メンバー 【会社の特徴】 株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、 グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、 「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。

  • 応募資格

    <必須条件> *経理/税務における実務経験5~10年程度 (連結決算、決算短信、有報等の開示業務、法人税などの税務申告書作成経験のうち1つでもあれば尚可) <歓迎条件> *税務知識があり、実務のご経験がある方 *上場企業での決算業務経験  *税理士法人や税理士事務所の出身者は大歓迎です。 *日商簿記検定2級をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【経営企画職(責任者候補)】創業103年の老舗企業/組織力の強化・更なる収益性の向上を目指してます

株式会社富士ロジテックホールディングス
700万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内体制の整備及び経営管理システムの再構築を図る為、 グループ全体(各事業会社含む)の経理・財務関連業務を中心とした経営企画職を募集いたします。 【具体的には】 *中期経営計画や長期の事業戦略立案・実行 *予算作成、予実管理の仕組みづくり *株主、投資家対応 *伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振り出しの管理監督 *管理会計業務(月次決算処理、予算実績管理、予算資料作成など)の統括管理 *ホールディングス会社及び事業会社、関連会社の資金繰り、金融機関折衝

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験 ・経理業務経験者(有価証券報告書などの実務経験) 【歓迎】 ・上場企業での業務経験者

  • 人材紹介会社

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【広報職】*人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー *デロイトトーマツグループからの独立企業

株式会社ラーニングエージェンシー
●13000社以上に「人材・組織開発」を提供するプロフェッショナル企業。社内にはリラックスできるカフェスペースや図書館があり、社員の「働きやすい」を考えています。
460万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報職として、PR領域にとらわれない幅広いマーケティング活動に従事していただきます。 【具体的に】 *プレスリリース(プレスリリース案件のヒアリング、文章作成、PR TIMESへの掲載など) *イベントの集客、サポート、取材、記事作成 *ソーシャルメディア運用(Facebook、Twitterなど) *コネクションのあるメディアとのリレーション構築 *役員、社員への取材対応 *オンライン・オフラインマーケティングの企画や  DMメルマガ・ホワイトペーパー・記事などのコンテンツマーケティングの実行支援 など 【使用ツール・サービス】 *Google analytics *Google adwords *Pardot *Facebook *twitter *LINE@ *Salesforce *Microsoft Teams など 【組織風土】 *少数精鋭のマーケティングチームのため、積極的に幅広い業務や新しい企画にチャレンジ可能。 *経営者との距離が近い為、チームやメンバーの意見やアイディアが反映しやすい環境。  実際に直接提案する機会も多数あり。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・大学卒以上 ・広報職でのライティングのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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「人材育成のプロ企業」でさらに「社員全員=人材」を支える【人事労務(エキスパート職)】

株式会社ラーニングエージェンシー
●13000社以上に「人材」の指導をしているお手本企業で、さらなる組織の活性化に貢献できる「人事労務」のお仕事。年間休日133日や充実した福利厚生も魅力!
410万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務を中心に下記業務のいずれかをお任せいたします。 【具体的に】 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・従業員給与計算 ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ・衛星委員会関連 ・休職者(傷病、産休育休等)の窓口、手続き対応 ・労務トラブル対応 ※上記の他、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ※給与賞与計算や、社会保険関連の作成は、  一部アウトソースしております。 【組織構成】 コーポレート本部 人事ユニット(4名+派遣1名) ・部長(採用室と兼務/男性/42歳) ・リーダー(男性/34歳) ※温厚な方が多く、穏やかな雰囲気ですが、  スピード感の早い組織となっております。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く) ・Officeスキル(Excel:関数、ピボット) 【歓迎】 ・労務トラブル対応や求職者の窓口経験 ・中小企業での人事制度構築の経験 ・社会保険労務士、産業カウンセラーの資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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【総務・労務担当】*投資用ワンルームマンションの販売から管理までを行う企業 *無借金経営で安定

株式会社日本財託
360万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 *給与・賞与データの処理 *社会保険手続き処理の取りまとめ  ※社会保険労務士事務所との連携 *人事制度全般の運用、整備 *会社規則等の規定整備 *他、総務、庶務業務 【組織構成】 配属先は人事総務部の総務チームとなります。 人事総務部は部長以下メンバー9名。 うち総務担当は5名(30代~50代) 【企業の想い・理念】 日本財託は入居者、オーナー、協力会社、それぞれから選ばれ、 そして日本で一番信頼される不動産会社を目指しており、 「お客様が選んでくだされば、必要な売上も利益もあとからついてくる」 という価値観を大事にしています。 そして、物件管理を通じて「お客様と一生涯のお付き合いを築く」ことを企業理念とし、 今では不動産だけでなく、保険や家族信託も通じながら、 一人でも多くの人の経済的自由を実現することを使命としています。 【就労環境について】 離職率3%の実績があり、月間残業時間は20時間程度です。 新宿区から「ワークライフバランス推進企業」にも認定されており、 ワークライフバランスが実現できます。

  • 応募資格

    【必須条件】 *給与計算、社会保険手続き業務のご経験がある方 【歓迎条件】 *人事制度全般の制度設計、改訂のご経験 *就業規則他、人事関連規定、労務管理のご経験

  • 人材紹介会社

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【経理(管理職候補)】◆景気に左右されにくい駐車場業界 ◆年間休日125日 ◆転勤なし

株式会社アイテック
550万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京本社にて経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 *日次の仕訳データ入力 *伝票類の整理 *月次決算・四半期決算及び年度決算 *監査法人対応 【組織構成】 現在、経理課には6名在籍しており、30代を中心に活躍中です。 制度や仕組みなど未整備な部分もあるため、自ら考え新たに作り上げていきたい方にも最適な環境です。 ゆくゆくは管理職として組織のマネジメントもお任せしたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須条件】 *事業会社での経理経験(月次決算業務主任レベル) *上場企業または上場企業グループ会社での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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年間40万以上の「人材を育てる」お手本企業での【採用担当(エキスパート職)】/年間休日数133日

株式会社ラーニングエージェンシー
●「いい人」を育てる会社で「いい人」を見つけるお仕事。人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニーでの新卒・中途採用担当
400万円~512万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年度の売上は昨対を超え、第3創業期を迎える当社。 更に企業規模を拡大していく為、採用活動のメンバーを募集いたします。 【具体的に】 ・新卒採用/中途採用業務 …自社採用(新卒/中途)の計画~面接実施まで、全過程に携わって頂きます。  同社の経営、事業戦略に沿って、マーケティングの観点から採用戦略を立案し、  適材適所の人材採用の実現を目指していただきます。 ・採用広報業務 …採用認知度、ブランディング向上に向けた戦略の立案し、  WantedlyやSNSを活用した実行ベースまでお任せします。 【組織構成】 採用室(10名)※適性に応じて配属ユニット先が決定 ・新卒ユニット(6名/30代以降の組織) ・中途ユニット(4名/30歳前後の組織)

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用業務経験(2年以上)

  • 人材紹介会社

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「人材を育てるプロたち」の働く環境を整える【総務(アドミニストレーション職)】

株式会社ラーニングエージェンシー
●13000社以上に「人材・組織開発」を提供するプロフェッショナル企業。社内にはリラックスできるカフェスペースや図書館があり、社員の「働きやすい」を考える。社内のイベント企画や運営もお任せします!
280万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務領域を中心に、まずはOJTを通し下記の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ・取締役会の準備、運営 ・オフィスレイアウト企画、変更、オフィス移転 ・社内環境整備(防災、セキュリティ、設備など) ・各種社内イベントの企画、運営 ・各種社内問い合わせ対応 ・文書、契約書管理 ・各種業者対応 ・社内備品発注、管理 ・押印対応 など ※総務関連の業務を中心にスキルアップを果たした後は、  他業務へも活躍のフィールドを広げることができるだけでなく、  将来的には、マネージャーとしてチーム全体の管理も担っていただく事を期待しております。 【組織構成】 コーポレート本部 総務ポジション ・3名(40歳、30代2名)

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験3年以上 ・総務業務経験1年以上 ・基本的なExcelスキル 【歓迎】 ・オフィスレイアウトの変更、移転業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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【人事(採用担当)/未経験者歓迎】*健康商品・化粧品開発のベンチャー企業 *11期連続業績拡大中

株式会社ウェルヴィーナス
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヒット商品「北国の恵み」をはじめとするサプリメントや化粧品の企画開発・販売を行う同社にて、 採用担当業務をメインとして、組織を創り上げていただく人事ポジションをお任せします。 採用を通じて今後の企業拡大に向け筋肉質な組織作りを行う事がミッションで、 社長直下にて経営陣と伴走しご活躍頂けます。 ※社内初の専任人事担当募集になります。 ※現在人事採用業務は社長がハンズオンで実施しております。  (労務等のオペレーション系業務は外注) 【具体的には】 入社当初は採用の業務がメインとなりますが、 ゆくゆくは人事制度や評価制度の設計もお任せしたいと思います。 *選考業務含む採用戦略立案~実行 *選考データの分析/新規施策検討・改善プロセス立案 *採用ブランディングの企画/実施 *採用広報(取材、撮影、インタビュー記事の作成) ※社員全員で新商品開発を行う体制をとっており、  プロジェクトをより強化していくための自立自走できるメンバーの採用や、  より筋肉質となる組織構築を必要としています。  そういった採用・組織づくりを経営陣と伴走しながら思考錯誤していただける方を募集しています。 【会社の特徴・魅力】 同社は設立以来11期連続で売上を拡大中、経営基板が非常に安定しており、 商品力の高さと十数名の少数精鋭の力で年間18億の売上を上げています。 現在第二創業期のため、今後さらなる拡大期に入るため、 その環境の中で十分にスキルを伸ばしていただけます。 【社風】 社員全員で商品開発を行い、また現場のスタッフ主導のプロジェクトも多く完全ボトムアップの社風です。

  • 応募資格

    学歴不問 <必須要件> ・求人広告代理店や人材紹介会社における営業経験(1年以上) ※採用における母集団形成において、マーケティングや広告の知識が活用できると考えております。 ※OJT等もなく教育研修体制は充実しておりませんが、  社長と二人三脚で業務を行い、いつでも社長に質問や提案可能な環境です。  自ら考えて業務をすることで、成長可能な環境です。 <歓迎スキル> *選考面接官、企業説明会などで採用業務に携わったご経験 *企業理念や事業戦略の理解浸透施策の企画立案、運用のご経験 *オンボーディング、教育制度の企画立案、運用のご経験 <求める人物像> *自身で課題抽出し、課題解決に向けて能動的にアクションをとることが出来る方 *成長意欲が高く、業務に対して素直かつ前向きに取り組める方 *論理的思考ができる方 *チームプレーが好きで、円滑なコミュニケーションを重視できる方

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    株式会社メディアハウスエージェンシー

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【経理職(幹部候補)】東証一部上場/電線や光ファイバーケーブルなどのインフラ設備を支える企業

昭和電線ホールディングス株式会社
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    主に昭和電線ケーブルシステム㈱、昭和電線ホールディングス㈱、 本社部門の部門採算管理(月次決算、予実管理、予算作成)の業務や 昭和電線グループの連結決算業務等をお任せしていく予定です。 ※本人の能力・スキルにより決定 【具体的には】 *単体決算及び連結決算 *会計監査・内部統制監査対応 *開示業務(会社法・金商法) *税金業務(連結納税・税務調査対応) *管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成) *新規投資やM&Aに係る会計・税務対応 ・新会計基準導入や経理関連システム導入等のプロジェクト対応 ※東証一部上場のメーカーとなるため、原価計算から税務、  開示業務や会計監査・内部統制監査対応まで、幅広い経理業務を経験できます。 【組織構成】 経理部経理課 ・課長 ・総合職8名(40代後半メイン) ・一般職4名(20代メイン)

  • 応募資格

    【必須】 *事業会社での経理経験3年程度 【歓迎】 *日商簿記2級以上の取得者 *未経験の業務でも意欲的に取り組む姿勢のある方 *周りの方ときちんとコミュニケーションが取れる方 *新しいスキルを継続的に取得していく意欲のある方

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【広報担当】*人材派遣業中心に複数事業を展開 *売上高が数期連続で右肩上がりの企業求人

SGグループ株式会社
320万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SG(サウンズグッド)グループは人材派遣業務を主軸に、 求人サイトやスキー場情報サイトの運営など多角的に事業を行う会社です。 グループ各社の経営管理、ならびにそれに付随する業務を担う当社で、 外部への事業PR・インナーコミュニケーションの拡充を目指し、 広報スタッフの新メンバーを募集します。 ※現在は責任者が実務を兼務。 <具体的な仕事内容> ホールディングスおよび事業会社の社内外へ向けた広報活動全般をお任せします。 ◇社外へ向け、顧客獲得や求職者獲得へ向けた、PRの戦略立案、実行、検証まで ◇他、SNSなどを利用したWebマーケ全体の設計や運営など ★単に自社のブランド力強化ではなく、  事業に直結した設計と施策を打っていくことを想定しています。 <仕事のポイント> ◎アットホームな社風 グループ全体では20~30代のメンバーが中心に活躍しています。 年齢が近いこともあり社員同士の仲が良く、昨年は実施できませんでしたが社内イベントの際には、 BBQや一緒に社員旅行を楽しむなど、アットホームな雰囲気です。 社員同士の人間関係を大切にしているため、経験・未経験に関わらずチームワーク良く働ける環境です。 <具体的な仕事内容> 事業会社及び純粋持ち株会社9社の月次仕訳、売掛買掛管理、振込実務、経費精算等の基本的な経理業務から、 月次確定処理、年度決算、税務等も幅広く対応いただきます。 税理士がパートナーになりますので、専門的な領域は税理士等と進めていただきます。 グループ各社の事業担当者とじっくりコミュニケーションを取って頂き、 経理(財務)視点から、経営・事業の成長にも関われるポジションです。 また管理職候補の募集の為、 現在いるメンバーを引っ張りながら業務に関わって頂きます。 <所属組織について> 経営管理本部 財務経理課に所属して頂きます。 現在40代を中心に3名のメンバーが活躍しています。 <仕事のポイント> ◎アットホームな社風 グループ全体では20~30代のメンバーが中心に活躍しています。 年齢が近いこともあり社員同士の仲が良く、昨年は実施できませんでしたが社内イベントの際には、 BBQや一緒に社員旅行を楽しむなど、アットホームな雰囲気です。 社員同士の人間関係を大切にしているため、経験・未経験に関わらずチームワーク良く働ける環境です。

  • 応募資格

    <必須要件> *PRや広報などの実務経験のある方 *広告会社などで企業のブランドリフトの提案など行っていた営業職やコンサルの方 <歓迎要件> *社内外問わず、コミュニケーションが円滑に行える方 *役職などに臆せず、物事をきちんと俯瞰してとらえ、意見・進言・引き出したりすることが出来る方 *ライティングなどプレス記事の記載経験のある方 *問題解決能力の高い方(市場の変化などをとらえマーケット不利になった際も、  PR関連からプラスに転じる術を柔軟に考えたりする等)

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【総務】物流・商業施設の開発のコ・ソーシング事業会社/売上高右肩上がりの成長企業(創業以来連続黒字)

株式会社 フクダ・アンド・パートナーズ
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社にて、総務の業務を中心として、会社の管理業務を担当していただきます。 これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、 得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。 【具体的には】 *入退社の手続き・社会保険関連業務 *社用車管理 *勤怠管理・文書管理 *社内規定管理・社内広報 *用度品管理・固定資産管理 *オフィス管理・福利厚生施策 【事業の特徴】 昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、 先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、 当社のビジネスも非常に拡大期を迎えております。 海外現地法人の設立も行い、顧客の海外進出の物流拠点開設のコンサルティングなども行っており、 今後さらなる事業展開を予定しております。 【会社の特徴】 <売上高右肩上がり。安定性も抜群> HPにも記載がありますが、名だたる有名企業と太いパイプを築いており、今後も更なる成長が確実視されております。 <社員全員が中途採用> 同社は全員が中途採用です。 前職はゼネコン、不動産業、商社、外資、設計会社、アパレル、小売業など多種多様な社員がおり、 定着率も高く、馴染みやすい環境です。

  • 応募資格

    <必須条件> ・大卒以上 ・総務の実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【経営企画】2021年9月28日に東証マザーズ上場/新生活サービスのプラットフォームを提供する企業

株式会社リベロ
480万円~548万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の下記経営企画業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・全社の事業計画の策定、事業の見通し、実績の管理 ・経営数値やKPIなどに関する定量/定性分析 ・経営改善課題の把握 及び、担当部門との協働による課題解決サポート ・企業広報PR戦略の策定/実行 ・コーポレートサイトの企画/運営 ・プレスリリースの作成 及び、メディアリレーションの構築 ※広報の業務割合は3割~5割程度。(時期によって変動あり) 【組織構成】 経営企画部 *2名 ・部長職/40代/男性 ・課長職/30代/男性 ※リモートワークなど相談可能

  • 応募資格

    【必須】 *計画策定や管理会計を用いた事業、計数分析、予実管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 *関係各所とのコミュニケーションが円滑に取れる方 *主体的に企画立案し、実行できる方 *スピード感を持って業務に対応できる方

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【経理】*池上通信機製品の製造・保守・サービス受託企業 *東証一部上場企業の100%小会社

株式会社 テクノイケガミ
500万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、 世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、 技術力が高く評価されています池上通信機の、 高性能で高品質な各種機器の製造・保守・サービスを受託しています。 管理部門の安定運営を目指し、経理担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 <経理業務(7割)> *月次、四半期、年次決算業務 *会計監査対応  *原価計算実務 *仕掛管理等 *執行会議資料作成・予実管理  <総務業務(3割)> *ご経験や適性をみてお任せします。 【組織構成】 *配属先の業務部(=総務部)には、10名が在籍しています。30代が1名、40代以上が9名です。 *経理担当は1名(50代)が担当していて、親会社の経理担当とも協力しながら経理業務をご担当頂きます。 *また、定年後の再雇用制度もあり業務でも60代以上の社員が数名在籍しています。  定年後も腰を据えて長期就業ができる環境です。 *将来的なキャリアパスとしては、専門知識を深めて経理のスペシャリストにも、  業務部のマネージャーにもチャレンジすることが可能です。 【会社の特徴】 当社は、池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務を、 大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。 放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがございます。 池上通信機グループの一員として、 製造から運用、保守まで一貫して製品の品質を維持することで、顧客の利益に貢献していきます。 当社の技術者は、製造・調整・設計の現場で長年経験を培った幅広い技術を備えており、 顧客からの様々な要望に対応し、期待に沿えるものと確信しています。

  • 応募資格

    <必須条件> 以下の経理経験をお持ちの方 *原価計算実務 *決算業務経験 *会計監査対応経験

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【ファシリティマネジメント(総務)】 立上げ≪小松製作所戦略子会社/日本発世界へ≫【Web面接可】

株式会社EARTHBRAIN
●建設業界のIoT化に長年取り組んできたコマツが、 スマートコンストラクション構想の拡大のために2021年7月から立ち上げたDX企業。あなたの意見が組織の始まりになる「総務立ち上げメンバー」募集
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2021年7月からERATHBRAINが発足しスタート。 現在、社員70名程度の組織ですが、 日本国内に限らずグローバルに事業展開していく中で現在人事チームを立ち上げています。 【主な仕事内容】 *以下の統括管理・実行リード ・オフィス環境整備・最適化 ・IT機器、什器、車両、保険、備品等の管理・最適化 ・社内の安全衛生、コロナ等の健康管理・向上、福利厚生関連業務 *総務業務 ・稟議・決裁プロセスの設計および管理 ・社内の規程・契約書の整備および管理 【ERATHBRAINについて】 建設業界のIoT化に長年取り組んできたコマツが、 スマートコンストラクション構想の拡大のために2021年7月から立ち上げたDX企業。 "安全で生産性の高いスマートでクリーンな未来の現場をお客様と共に創造すること"をビジョ ンに掲げ、 土木現場のヒト・モノ・コトを隅々まで繋いで変革(土木現場のDX)し、 提供するテクノロジーの活用が新たな常識となるよう 顧客の課題達成を追求する。 海外国内共に事業成長しており、1年後には約150名規模まで拡大予定。 【ERATHBRAINの価値観・風土】 「全ては顧客への価値創造から(Customor Centric)」をコアバリューに掲げ、 あくまで顧客と共にオープ ンなプラットフォームを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指す。 その他「グローバルベスト技術(オープンイノベーション) 」 「経営・開発・マーケティングのAgility(アジャイル)」「創造性(Creativity)」「開拓者精神(Challenger)」をバリューに置く。 【マッチする人物像】 ・常に新しいビジネスモデル、仕組みを創り出していくイノベータータイプ ・他部門・社外の関係者と連携して目的 ・プロジェクト達成を推進できる方 ・ご自身の業務範囲を狭めず、変化を前向きに捉えながらチャレンジをし続けられる方

  • 応募資格

    【必須】 ・ファシリティマネジメントまたは総務業務経験 2年以上 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語スキル 【人物】 ・自分で考え動ける方 ・社員が安全・安心を感じられる環境創りの推進をリードしたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にチームワークで働きたい方

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【人事労務】 ~制度に携わるチャンスあり/専門性を高められる環境/大手老舗鉄鋼商社/安定基盤有

阪和興業株式会社
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務内容> ◆入社後にお任せしたい業務 ・国内受入出向対応(出向元会社及び社内関係者との打合わせ、処遇等条件確認、契約書作成) ・国内出向対応(出向先会社及び社内関係者と打合わせ、処遇等条件確認、契約書作成) ・半期毎の人事考課対応(評価システム問合わせ対応、各職群毎の評価資料作成、経営陣向け資料作成等) ・職群転換対応(年1回の職群転換試験面接等の運営) ◆その後、これまでのご経験・スキルに応じて、下記内容を幅広くお任せします。 ・労務管理 ・人事制度の企画、構築、実行 ・評価制度の企画、構築、実行 ・労働条件や就業規則等の管理、改廃、法改正に伴う対応等 ・社員の相談対応 ※給与社保業務は別部署が担当です。   ※長期的には人事部内でジョブローテーションもございますので、  人事として総合的にキャリアアップを希望される方にチャレンジ頂きたいポジションとなります。 <人事課組織構成> 男性:5名 平均年齢:34歳 女性:9名 平均年齢:39歳 <会社の特徴> 当社は総合商社として、鉄鋼・建材・石油・食品・木材・機械など、 国内外の取引及び輸出入、資源リサイクル・環境関連ビジネスなど様々な事業を行っております。 鉄鋼事業の売上高は、同社全体の売上高の50%近くを占めており、同社の基幹事業でもあります。 条鋼、建材、鋼板、鋼管、線材特殊鋼など多種多様な製品群を有し、 あらゆる業界のお客様のあらゆるニーズにお応えしています。 また、国内有数の大型流通センターの機能を発揮し、在庫・加工の質量ともにトップレベルを維持しています。

  • 応募資格

    <必要業務経験> ・大卒以上 ・人事労務の実務経験 ※目安3年以上 ・規程改訂や人事制度設計に関する業務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・社内外コミュニケーションを円滑に取れる方 ・相手視点で物事を考えれる方 ・能動的に業務に取り組める方

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【総務担当】*東証一部上場の半導体装置メーカー *売上高・経常利益が右肩上がりの安定企業

株式会社日本マイクロニクス
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当して頂きます。 以下業務を想定しておりますが、 まずは会社規定の管理(会社法)、コーポレートガバナンス、株主総会の運営をお任せします。 特に株主総会の運営はメイン担当者が60代と40代後半の課長の2名で運営されている為、 後継者を採用し、組織強化を図りたい狙いです。 ご入社後は、現担当と約2年間で引継ぎ業務を行っていく予定です。 【想定業務】 ・株主総会の準備・運営、取締役会等の会議体の準備・運営、コーポレートガバナンス対応 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務、会社規程の管理、防災など ・BCPに関わる業務、予算管理 など ※ 株主総会の運営とは ・・・ 会場の手配、ホテルの手配、受付係や会場の案内係等、役割毎に各部署へ割り振り、 約50~100名程度のスタッフを束ねる仕事です。 【業界・会社の展望】 環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、 エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、 より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップであり続けるために、 売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野へ挑戦も進めていきます 【この求人・企業のお勧めポイント】 *東証一部上場企 *半導体検査治具「プローブカード」の世界トップシェアメーカー *育休取得率100% *有給取得率70% *年間休日124日以上

  • 応募資格

    学歴:大卒以上 <必須要件> *事業会社での総務経験(目安3年以上) *株主総会の運営経験(※運営スタッフとしてのみの経験も可) <歓迎要因> *企業法務や会社法に関する知識 *半導体メーカーのご経験

  • 人材紹介会社

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【人事職(人事制度企画・運用)】フジメディアHDグループ/創業50年の老舗通販会社

株式会社DINOS CORPORATION
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。 フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど、様々な販売チャネルを持つことが強み。 キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。 2021年3月1日より分社化したことに伴い、2022年4月より新人事制度へ移行予定となっております。 現在、急ピッチで制度構築を進めている中で、ユニットマネージャーが中心となり進めている業務を 一緒に推進いただける新たな仲間を募集いたします。 当ポジションでは、人事職の制度企画を中心に業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・各種人事制度の構築、改正と運用 ・採用/人事関連 ・労務関連 ・教育制度構築と運用 ・社内イベントや福利厚生などの企画立案と実行 ・その他付随業務 など ※採用や教育などの業務については主担当がいるため、フォロー業務をお任せする予定です。 【組織構成】 今回配属となる人事総務部は人事ユニット・総務ユニットの2ユニット体制。 人事総務部長(40代男性)、人事ユニットマネージャー(30代男性)、 メンバー4名(20代中盤~30代)が在籍しており、男性2名・女性3名の組織となっております。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度構築、改定、運用などの経験をお持ちの方 ※人事関連業務を複数経験されている方は尚可 【歓迎】 ・協調性や柔軟性のある方

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広報

株式会社ARETECO HOLDINGS
【広報/PR担当】*IPO準備企業 *マーケティングを起点とした新規事業を多数展開
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティングの起点とした新規事業を生み出し続ける事業会社での 「広報/PR担当 」 の募集をご案内いたします。 【業務詳細】 ①事業の広報/PR業務 マウスピース矯正ブランド『キレイライン矯正』や、 ウェルビーイング事業『Relook』をはじめとする、 事業の認知・理解の拡大、ブランディングを意識した広報活動、課題解決。 ※具体例 ・広報戦略・目標・計画の立案・KPI設定・効果測定 ・メディアリレーションの構築・企画相談 ・取材・リース対応 ・プレスリリース/ニュースレター等メディア向け資料の企画・作成・配信 ・PR施策/コンテンツの企画制作・撮影ディレクション ・社内や提携各社・法人の各部署と連携した業務推進 ・SNSを含むオウンドメディアの企画・運用 etc. ②企業広報/PR 業務 ARETECO HOLDINGSの認知やブランディングを意識した採用広報を中心とする広報活動、課題解決。 ※具体例 ・広報戦略・目標・計画の立案・KPI設定・効果測定 ・PR施策およびコーポレートサイト内のコンテンツ企画・制作・ディレクション ・社内各部署と連携した業務推進 ・プレスリリース・ニュースレター等メディア向け資料の企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築・企画相談 ・取材対応 etc. ③関係各所とのリレーション構築 社内外のステークホルダーとの最良な関係構築・コミュニケーション。 【会社について】 マーケティングは、事業をつくる上で欠かせない機能の1つです。 弊社は前身となる企業の時代から10年以上、" マーケティングで成果を出す " ということを追求してきました。 その中で培ってきたマーケティング力やノウハウの蓄積を社会に還元することこそ、 これからのARETECOの使命ではないかと考えています。 私たちは「マーケティングファーム」をコンセプトに強みを活かし、 誰かが心から思う「ああなったらいいな」という世界を、 マーケティングの力で表現・創造し、世界を前に進めていくことを事業としています。

  • 応募資格

    【必須】 *PRエージェンシー・広告代理店・事業会社での3年以上の広報実務の経験 *各種メディアとのリレーションをお持ちの方 【歓迎】 *チームメンバーの育成やチームマネジメントの経験 *広報ポジションやチームの立ち上げの経験 *SNSを含むオウンドメディアのコンテンツ企画・制作・運用の実務経験 *コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作・運用の実務経験 *セミナー・カンファレンス・展示会の企画や出展を活用した、  採用・リード獲得に関するイベントマーケティングの実務経験

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経理事務

株式会社ドンレミー
【経理事務】全国99%のスーパーやコンビニに販売網のある洋生菓子メーカー
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理事務職として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 *経費精算 *顧客への請求 *入金の引当て *基幹システムへの仕訳入力・経費精算システムへの入力 ※一部、簡単な給与計算や各種保険対応、  入退社対応等の労務業務など事務業務を幅広くお任せします。 【組織構成】 総務部7名 ・顧問(70代/男性/渉外業務メイン) ・責任者(30代/男性) ・スタッフ(50代/女性) ・スタッフ(50代/男性) ・スタッフ(30代/女性) ・嘱託(70代/女性) 課内の雰囲気は比較的明るく、小さな組織だからこそ、 コミュニケーションを取りやすい環境となっております。 また、付随する庶務業務も発生する為、全員で協力しながら対応している組織となります。

  • 応募資格

    【必須】 *経費精算などの経理業務経験のある方  ※第2新卒者も歓迎の為、素養のある方もOK 【歓迎】 *簿記の資格をお持ちの方 *Excel VBAをお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【事業企画】創業100年以上の経営を学び、未来に活かす役員直下ポジション

東洋濾紙株式会社
●創業100年を超え、フィルターや科学機器の製造・販売を行っている濾紙開発のパイオニア企業。企業が長く続くのは社員が働きやすく、愛されている証拠。年間休日123日や充実した福利厚生などにも注目を
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    役員直下でグループ会社を横断した経営課題の取組及び改善プロジェクトの遂行を行っていただきます。 ※特に物流面の改革をご担当いただく予定です。 <今までのプロジェクト例> ・グループ全体の物流系のフロー改善、管理会計制度の刷新、基幹システムの改善等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。※例えばグループ企業で上手く進行ができている業務事例をどのようにその他グループ企業に展開するか等の企画や推進等が業務例として挙げられます。ご自身の自由な発想で、会社全体を改善することができるやりがいのあるポジションです。 【組織構成】 企画部 ・企画部長(50代) ・副部長 ・プロジェクト毎のチーム(3チーム:それぞれ2~3名)

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画や事業企画、営業企画の業務経験 ・業務上で何かしらの企画、推進を行った経験をお持ちの方

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法務・IR担当

りらいあコミュニケーションズ株式会社
【法務・IR】*株主総会・有報などの関連業務をお任せ *東証一部上場 *BPO業界大手 *上場企業法務のスペシャリストへ
593万円~710万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1987年よりコールセンター事業を先駆けてスタートし、 現在はバックオフィス事業などをグローバルに展開する同社の、 会社法に関わる法務業務を中心にお任せします。 <具体的には> 会社法関連業務、その他会社全体に係る管理業務に従事頂きます。 *株主総会関連業務 *株式業務 *有価証券報告書作成業務 *取締役会事務局業務 上記の他にも、会社法・金商法などの改正があった際には、 それに関わる付随業務などもお任せする可能性がございます。 経営企画部や経理財務部など、各種専門知識を有する関係部署と連携しながら業務を行っていただきます。 <期待役割> 株主総会関連業務、株式業務、有価証券報告書作成業務、 取締役会事務局業務等の会社根幹部分を担う役割。 <所属組織の人員構成> 務部は現在8名程が在籍しており、現在、当該業務の一部を担当者にて担っております。 業務をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは専任者として企業法務のプロとしてのご活躍を期待します。 <りらいあコミュニケーションズについて> 同社は国内外9社の子会社を持っており、コールセンター事業やバックオフィス事業を展開しております。 社名の由来は信頼の環(Reliable Ring)をひろげること、 すなわち、お客様、社内、働く者同士、並びにお客様企業を信頼の環で結ぶことで、 人と社会の可能性をひろげ、支え、確かなものとしていくこと」を意味しています。 私たちは新グループ名「りらいあ」を、私たちの未来への意志(未来像)を端的に表明する言葉、 確かな意味性ときれいな音感を併せ持っている言葉として選びました。 更に「コミュニケーションズ」を組み合せることで業態感を表現しています。

  • 応募資格

    大卒以上 <必須要件> *経験 ・上場企業株主総会事務 ・株式事務 ・取締役会事務局 ・有価証券報告書事務 ※事業会社で正社員としての企業法務 *知識 ・会社法 ・金融証券取引法 *スキル ・他部署との柔軟な調整力(コミュニケーションスキル含む) ・OAスキル:Word、Excel(高度なスキルは不要)、 PowerPoint操作可能な方 <歓迎要件> *今後の改定等、情報をキャッチアップしながら専門性を発揮し、対応を進められる方

  • 人材紹介会社

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経理

りらいあコミュニケーションズ株式会社
【経理担当】*東証一部上場 *ジョブローテーションあり *残業20時間程度 *在宅勤務併用中
548万円~656万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1987年よりコールセンター事業を先駆けてスタートし、 現在はバックオフィス事業などをグローバルに展開する同社の、 経理担当者としてご活躍いただける方を募集致します。 <具体的には> 経理室の担当者として以下の業務をお任せ致します。 日次業務となる仕訳作業や伝票や請求書関連は現場マネージャーが担っておりますので、 決算に関わる対応がメインとなります。 *月次/四半期/年次決算の1次チェック *科目明細作成、会計監査対応補助、分析資料作成 *税務申告書作成補助 など 入社後はまずは経理担当としてご活躍いただき、 その後は経理室サブリーダーとしてマネジメントや、 開示や連結決算を対応している財務・決算管理室、管理会計の経営企画室などへの、 ジョブローテーションを経て経理としてのスキルアップが出来る環境を整えております。 将来的には経営層への提案など上流工程にも経験が出来る可能性もございます。 <所属組織の人員構成> ・配属予定の経理室は8名(サブリーダー2名、メンバー6名)所属しております。 ※経理財務部全体としては20名、財務・決算管理室は12名となっております。 <りらいあコミュニケーションズについて> 同社は国内外9社の子会社を持っており、コールセンター事業やバックオフィス事業を展開しております。 社名の由来は信頼の環(Reliable Ring)をひろげること、 すなわち、お客様、社内、働く者同士、並びにお客様企業を信頼の環で結ぶことで、 人と社会の可能性をひろげ、支え、確かなものとしていくこと」を意味しています。 私たちは新グループ名「りらいあ」を、私たちの未来への意志(未来像)を端的に表明する言葉、 確かな意味性ときれいな音感を併せ持っている言葉として選びました。 更に「コミュニケーションズ」を組み合せることで業態感を表現しています。

  • 応募資格

    高卒以上 <必須要件> *事業会社で正社員としての経理経験5年以上 *日商簿記2級以上 *OAスキル:Word、Excel(SUMIF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、PowerPoint操作ができる方 <歓迎要件> *他部署とのやり取りが多いため、相手の立場や置かれている環境を考慮しながら、コミュニケーションできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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IR

株式会社アシロ
【IR担当】東証マザーズ上場/弁護士ポータルサイト運営企業
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO直下のIRポジションにて下記業務をお任せ致します。 【具体的に】 ・IR戦略の立案、計画、実行 ・個人投資家、機関投資家対応 ・四半期ごとの決算開示対応(決算短信/有価証券報告書作成、決算説明会運営) ・株主総会対応(総会資料作成、想定問答集作成) ・適時開示事項の管理、作成、開示 など ※英文の決算資料作成を外注にて対応しているため、  最終、英文内容に誤りがないか確認作業をお任せ致します。 【組織構成】 現在は経理部隊がIR業務を担われておりますが、 別途IR部隊を立ち上げることとなりました。 その為、まずは経理メンバーと共に連携し進めて頂きます。 ※経理メンバー/2名(30代、40代) 【CFO 川村 悟士氏】 <経歴> 1984年、大阪府生まれ。UBS証券株式会社、マッコーリーキャピタル証券会社などを経て、 2017年4月に同社へ入社し、CFO就任。2018年1月より取締役にも就任されております。 <お人柄> 業務内容を1~10までしっかり把握し、業務プロセス上、 何か問題が発生した際は、どのような理由で、どのような対応をするのか 説明してほしいと思われるタイプです。 その点に関し、横槍を入れるのではなく、 もっと良い方法があれば提案してくれるようなお人柄となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・個人投資家および機関投資家向けIR活動の実務経験3年以上 ・英文資料を問題なく確認できる英語力

  • 人材紹介会社

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経理

メディエア株式会社
【経理担当】5年連続増収増益。ECサイトのコンサルティング企業
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の管理部門ポジションにて経理をメインに、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 *財務、経理業務全般 *総務業務全般(社内制度や人事制度の策定及び労務管理) *ECサイトに関する経理業務 *CSチームのマネジメント業務 *商品在庫管理業務 *社内システムの管理業務 【オフィス環境】 28歳~34歳と比較的年齢が近いメンバーで構成されております。 普段は落ち着いた穏やかな雰囲気ですが、打合せ時などの際は、活気があり、 メリハリを大切にされている企業となります。 神谷町駅から徒歩1分とアクセスも良好となり、 東京タワーや六本木ヒルズを一望できる綺麗なオフィスでの勤務となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・月次決算業務経験者

  • 人材紹介会社

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【採用担当/コンサルタント職】年間40万以上の「人材を育てる企業」

株式会社ラーニングエージェンシー
●13,000社以上のクライアントに成長支援(人材開発、組織開発)を行い、年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修などを開発。そんな企業でさらに「人材のスペシャリスト」になりませんか?
520万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年度の売上は昨対を超え、第3創業期を迎える当社。 更に企業規模を拡大していく為、採用活動のメンバーを募集いたします。 【具体的に】 ・新卒採用/中途採用業務 …自社採用(新卒/中途)の計画~面接実施まで、全過程に携わって頂きます。  同社の経営、事業戦略に沿って、マーケティングの観点から採用戦略を立案し、  適材適所の人材採用の実現を目指していただきます。 ・研修講師 …300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアント毎の課題に併せ実施する   企業内研修を担当していただきます。(※中途入社社員の9割が未経験者となります。) 【組織構成】 採用室(10名)※適性に応じて配属ユニット先が決定 ・新卒ユニット(6名/30代以降の組織) ・中途ユニット(4名/30歳前後の組織)

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用業務経験(2年以上) ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

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組織の基盤を作る「人事立ち上げメンバー」※小松製作所戦略子会社 【Web面接可】

株式会社EARTHBRAIN
●建設業界のIoT化に長年取り組んできたコマツが、 スマートコンストラクション構想の拡大のために2021年7月から立ち上げたDX企業。あなたの意見が組織の始まりになる「人事立ち上げメンバー」募集
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2021年7月からERATHBRAINが発足しスタート。 現在、社員70名程度の組織ですが、 日本国内に限らずグローバルに事業展開していく中で現在人事チームを立ち上げています。 【主な仕事内容】 ・人事業務全般、特に制度の運用や労務業務サポート ・採用時の受け入れやオンボーディング 【ERATHBRAINについて】 建設業界のIoT化に長年取り組んできたコマツが、 スマートコンストラクション構想の拡大のために2021年7月から立ち上げたDX企業。 "安全で生産性の高いスマートでクリーンな未来の現場をお客様と共に創造すること"をビジョ ンに掲げ、 土木現場のヒト・モノ・コトを隅々まで繋いで変革(土木現場のDX)し、 提供するテクノロジーの活用が新たな常識となるよう 顧客の課題達成を追求する。 海外国内共に事業成長しており、1年後には約150名規模まで拡大予定。 【ERATHBRAINの価値観・風土】 「全ては顧客への価値創造から(Customor Centric)」をコアバリューに掲げ、 あくまで顧客と共にオープ ンなプラットフォームを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指す。 その他「グローバルベスト技術(オープンイノベーション) 」 「経営・開発・マーケティングのAgility(アジャイル)」「創造性(Creativity)」「開拓者精神(Challenger)」をバリューに置く。 【マッチする人物像】 ・常に新しいビジネスモデル、仕組みを創り出していくイノベータータイプ ・他部門・社外の関係者と連携して目的 ・プロジェクト達成を推進できる方 ・ご自身の業務範囲を狭めず、変化を前向きに捉えながらチャレンジをし続けられる方

  • 応募資格

    【必須】 ・人事業務経験 2年以上 制度、労務、教育、採用、広く経験したい方 【歓迎】 ・英語 【人物】 ・自分で考え動ける方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にチームワークで働きたい方

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総務

ブティックス株式会社
【総務】*バックオフィス(株主総会・社内規程関連業務等) *5年連続増益
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長する介護・高齢者市場において、 M&A仲介や展示会などの社会課題を解決するBtoBのマッチング事業を展開する同社にて、 総務/バックオフィスをお任せします。 【具体的には】 (1)株主総会関連業務 (2)社内規程の管理(新規作成・改訂作業)、稟議書ほか契約書関連のリーガルチェック (3)コンプライアンス・内部統制業務 ※(1)(2)をメインにお任せします。 前任者より引き継ぎを行いながら、 総務グループ長とともにレイアウト変更・備品管理・衛生管理など庶務業務にも幅広く携わっていただきます。 【募集背景】 現在、ブティックスの管理部門は部長以下、 総務グループ、経理グループ、人事グループ、情報システムグループの4グループで構成されています。 これまでは株主総会の企画・運営や契約書・規程関連の業務は、 経理グループが中心となって遂行してきました。 会社規模の拡大、今後の事業計画を踏まえ、総務機能を強化し、 総務グループ長とともに管理部門を支えてくださる人材を募集します。 ※総務メンバーは現状グループ長一人です。 【業務の特徴】 2018年にマザーズ上場した当社では毎年株主総会は6月に開催しております。 これまでは経理グループを中心に管理部門が一丸となって事務局を運営してきましたが、 今後の会社の拡大に合わせて、これまでの基本ルールや運用フローも見直していきます。 そこで、総会運営のご経験を活かしつつリーダーシップを発揮していただき、 拡大期のブティックスを支えていただきます。 【4年連続増益で急成長中!】 *2021年3月 <売上高>1,277百万円 <経常利益>292百万円 *2020年3月 <売上高>1,358百万円 <経常利益>188百万円 *2019年3月 <売上高>1,435百万円 <経常利益>121百万円

  • 応募資格

    学歴不問 <必須要件> *上場会社または上場子会社における株主総会運営の経験 *社内規程等の作成経験 *会社法に関する最低限の知識 *PCスキル(Word:基本操作/Excel:中級レベル※IF/VLOOKUP等文字列関数) <歓迎する人物像> ・変化に臨機応変に対応できる方 ・チャレンジ精神に溢れた方

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人事労務/リーダー候補

株式会社フォーシス アンド カンパニー
【労務担当(リーダー候補)】ウェディングドレスの企画・製造・販売を手掛ける企業
360万円~420万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の労務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 *勤怠管理 *顧問社労士事務所との連携(給与計算/社会保険手続きは委託) *専用システムへの入社者登録 *就業規則改定 *労使関係管理 *雇用契約書の作成、管理 *安全衛生委員会運営 *健康診断対応 *福利厚生関連 *各種証明書発行 *各種資料作成 *その他、ファイリング、電話対応、書類整理など 【組織構成】 人事総務部 部長(50代/男性/物腰柔らかく、相談に乗って頂けるお人柄です。) ・採用チーム/1名 ※今回配属予定のチームとなります。 ・給与労務チーム/2名 ・システム関連チーム ※基本的にはチームに分かれて業務をしていきますが、  人事総務部の一員として、付随する業務を対応していきます。  スピード感が早く、臨機応変に対応していく必要もありますが、  フレンドリーな組織で、気軽に会話ができる為、   馴染みやすい雰囲気となっております。

  • 応募資格

    【必須】※下記どちも該当する方 *労務業務を3年以上経験がある方 *vlookup(Excelスキル)の知識がある方 【歓迎】 *マルチタスク能力のある方 *何事にも柔軟に対応ができる方 *スピード感をもって仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

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【経営企画】M&AやCVC運営など、急成長中の企業で「経営」のスキルをさらに磨ける※東証一部上場企業

株式会社ビューティガレージ
”美容業界を変える”を企業理念として「IT」×「美容」の力で2025年までに国内No.1/アジアNo.1のIT美容商社グループを目指す。短期間で売上100億円を突破したノウハウを学んでキャリアアップ!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画およびM&AやCVC運営などをメインで担当いただきます。 *企画業務(新規事業や新制度の企画、サスティナビリティ関連など、全社を巻き込んだ企画全般) *M&AやCVC運営など、ファイナンス関連実務(フロント担当) *IR/SR(株主総会運営、IR業務)、各種会議体(取締役会他)運営 ※M&AやCVC出資のフロント担当として従事してもらうとともに、  新規出資先、および既存出資先の一部を担当してもらい、  業績改善に向けた投資先フォローを行ってもらいます。  また、同業他社や業界調査など、BGの戦略策定に資する基礎的・応用的調査を行い、  経営意思決定のエビデンス作成、共通認識の醸成を担ってもらいます 現在経営管理グループ責任者と経営企画チームの責任者2名で経営企画チームの業務を担当しており、 今回のポジションはグループ責任者と主に仕事をする予定です。 【ポジションの魅力】 *上場会社の経営企画担当として、経営に近いところでダイナミックな「経営」に関与する仕事ができる点 *ファイナンス関連、企画関連、その他、幅広な分野に関与することができ、  本人のモチベーション次第で多岐にわたる経験を早期に実践することができる点 【会社の特徴】 美容室をはじめ、エステ・マッサージサロンやネイルサロンなど美容サロン向けに、 インターネットおよびリアル店舗での商材物販を軸にサロンリース事業や店舗設計事業など、 様々な周辺ソリューションサービスを提供するビジネスを展開しています。 2013年に東証マザーズ市場へ、2016年には東証一部への上場を果たし、 売上は100億円を突破、財務基盤を盤石にしながら急成長企業です。 ”美容業界を変える”を企業理念として、 「IT」×「美容」の力で2025年までに国内No.1/アジアNo.1のIT美容商社グループ目指しており、 2018年には海外進出をスタートしております。 【売り上げ推移】 ●64億5,758万5,706円(2014年4月期) ⇒72億7,552万9,313円(2015年4月期) ⇒83億9,849万3,579円(2016年4月期) ⇒96億4,210万3,408円(2017年4月期) ⇒116億8,046万9,000円(2018年4月期) ⇒138億(2019年4月期)

  • 応募資格

    学歴:大卒以上 【必須要件】 *何らか企画業務に従事、実績をお持ちの方(経営企画/マーケティング/事業企画など) 【歓迎条件】 *財務やファイナンス、企業法務に関する知識をお持ちの方 *金融機関やコンサルティング会社出身の方 *ビジネスや事業に対する興味関心が高く、知的好奇心をお持ちの方

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法務

りらいあコミュニケーションズ株式会社
【法務(契約法務)】*株主総会・有報などの関連業務をお任せ *東証一部上場 *BPO業界大手 *上場企業法務のスペシャリストへ
549万円~658万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1987年よりコールセンター事業を先駆けてスタートし、 現在はバックオフィス事業などをグローバルに展開する同社の企業法務の業務を担当頂きます。 <具体的には以下> *契約書類のリーガルチェック(英文対応含む) *社内の法律関連の相談窓口 *法務案件の対外的な担当         等 専門性を発揮の上、ご勤務頂きます。 なお、英文契約のリーガルチェックについて 主体的に対応頂く事を想定しております。 (全契約のうち1割~2割程度が英文契約) <所属組織の人員構成> 法務部は現在8名程が在籍しており、現在、当該業務の一部を担当者にて担っております。 <りらいあコミュニケーションズについて> 同社は国内外9社の子会社を持っており、コールセンター事業やバックオフィス事業を展開しております。 社名の由来は信頼の環(Reliable Ring)をひろげること、 すなわち、お客様、社内、働く者同士、並びにお客様企業を信頼の環で結ぶことで、 人と社会の可能性をひろげ、支え、確かなものとしていくこと」を意味しています。 私たちは新グループ名「りらいあ」を、私たちの未来への意志(未来像)を端的に表明する言葉、 確かな意味性ときれいな音感を併せ持っている言葉として選びました。 更に「コミュニケーションズ」を組み合せることで業態感を表現しています。

  • 応募資格

    大卒以上 <必須要件> *企業法務実務経験が、3-4年以上ある方 *英語の語学力がある方(※)  (※)主に、メール・文書での利用、稀にクライアント先との会話機会あり  <歓迎要件> *コミュニケーション力のある方(他部門との調整もある為) *ビジネス法務資格所持者、法科大学院卒の方

  • 人材紹介会社

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少人数の会社だからこそ、社員1人ずつが輝く【管理部門担当(経理・人事・総務)】

株式会社フューチャーラボ
●「未来のキレイを手に入れる」をテーマに、TV通販をメインとしたオリジナル化粧品の通販事業に特化した、東証一部上場企業グループ。幅広い管理部門業務の経験がある方歓迎!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部門担当として経理・人事・総務業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的に】 <経理業務> *月次取りまとめ *決算書作成 *経営分析資料の作成 *経費処理 *税務申告(チェック業務がメイン) *監査対応 等 <人事業務> *社会保険手続き *給与計算 *勤怠管理 *年末調整 *採用業務 等 <その他業務> *備品管理 *インフラ/システム周り対応(基本的には外注) *契約書の取りまとめ 等 【組織体制】 <管理部> ・リーダー ・メンバー(30代後半/男性) 20名規模の営業と一体となり、業務を進める事が多い組織となり、 様々な業務を対応することとなる為、視野広く動けることが重要となります。 しかし、堅い雰囲気はなく、トライアンドエラーの風土が根付いているため、 自身の提案がしやすいポジションとなります。

  • 応募資格

    【必須】 *経理業務(月次、年次決算の取り纏め)経験がある方 【歓迎】 *社会保険手続きや給与計算に関する知見のある方 *日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 *上記必須経験をスモールオフィスでやられてきた方

  • 人材紹介会社

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採用・研修担当

大和財託株式会社
【人事職(採用・研修)】人事業務未経験者OK/東京本社の拡大を担う重要ポジション
524万円~624万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年9月に設立したばかりの東京本社にて、下記人事業務をお任せいたします。 【具体的に】 ・人財採用(中途採用、新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規程改訂、勤怠管理など) 【ミッション】 10年後に売上1000億企業を目指すべく、 業績の伸びている首都圏に力を入れております。 更に加速させていく為には優秀な人財の獲得が重要となる為、 東京オフィス専任の人事担当として、人財獲得をメインにお任せいたします。 【期待すること】 現在、同社全体の採用業務をお一人で対応されておりますが 今後は東京・大阪に1名ずつ専任者を設け、現在お一人で対応されている方が、 責任者として就く組織構成を検討されております。 これから組織を創るフェーズとなる為、決まった手法は無く、 ご自身のこれまでのご経験や、新しい発想をもって 業務を推進していただく事を、期待しております。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかの業務経験者 *人事職として、新卒または中途採用業務経験3年以上の方 *求人広告業または人材紹介業での営業職経験3年以上の方

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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【人事メンバー】/あなたの人選で地球の未来が変わる!?自然エネルギー100%の世界実現を目指す企業

自然電力株式会社
●2011年3月11日の震災の3ヶ月後、“自分たちの未来は自分たちでつくる”という強い想いで生まれた企業。青い地球を未来につなぐ仲間を探しています。※フルフレックス&リモート推奨中
350万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自然電力グループのグループ人事のチームメンバーとして、 グループ会社の労務、採用実務を始め人事業務全般をご担当頂きます。 【業務具体例】 <労務業務> *勤怠システムの保守・運用 *産業医対応 *その他社員からの問い合わせ対応 *契約書類の作成、チェック <採用業務> *中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ *チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ *イベント(採用説明会等)実施 上記業務を含め、ご本人のWillやチーム体制をふまえた業務をお任せします。 またグループ会社には多くの外国籍社員が在籍しているため英語力も身につきます。 現在人事チームには12名のメンバーがおり、20代後半~40歳前半の方々が活躍中です。 ※チームリーダー(男性)、部長(女性)、役員(女性)がレポートラインになります。 業務領域を明確に縦割りにはしておりませんが、それぞれ役割を持ち働いています。 【仕事の魅力】 *急成長中のベンチャー企業で、人事に関わる幅広い経験を積むことができます。 *再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじた人事施策に関わることができます *「再生可能エネルギー100%の世界」の実現を人事部門として支え、  日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができます *グループには多くの外国籍社員が働いている為、英語での実務経験が積めます 【会社の沿革、事業の特徴】 自然電力株式会社は、異なるバックグラウンドを持つ3人の経営者の、 「自然エネルギー100%の世界を目指すという想いから2011年に設立されました。 以来、太陽光・風力・バイオマス・小水力発電などを中心にクリーンエネルギーを生み出す施設を、 企画開発・資金調達、設計・建設、その後の保守運用・アセットマネジメントまで、 一気通貫のサービスで展開してきました。(これまでに全国70箇所以上に発電所を設立) 自然エネルギーの活用はSGDsの推進をはじめとし、 環境問題、地域経済の発展、資源をめぐる紛争問題など、 様々な社会問題の解決に繋がる社会的にも非常に重要な取り組みになります。 ※自然電力株式会社は、再生可能エネルギー世界大手「juwiAG」出資企業です。

  • 応募資格

    学歴不問 【必須条件】 *人事業務経験2年以上 *労務もしくは採用の実務経験をお持ちの方 (ポテンシャル、能力によっては第二新卒・未経験も可。) 【歓迎条件】 *ベンチャーでの人事経験 *労働基準法など必要な法律の知識 *ビジネスレベルの英語力 【歓迎するマインド】 *自然電力グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方 *主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方

  • 人材紹介会社

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人事採用/リーダー候補

株式会社フォーシス アンド カンパニー
【採用担当(リーダー候補)】ウェディングドレスの企画・製造・販売を手掛ける企業
360万円~420万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 *採用計画立案、社内の採用ニーズ確認 *求人媒体選定、取材対応、原稿確認 *人材紹介会社の選定、契約業務 *学校訪問 *会社説明会、インターンシップ等の採用イベントの企画・運営 *応募者対応、面接、内定者フォロー、入社準備、研修 *備品管理(社内備品、制服等) *電話対応や来客対応、庶務業務全般 *その他関連する付随業務 【組織構成】 人事総務部 部長(50代/男性/物腰柔らかく、相談に乗って頂けるお人柄です。) ・採用チーム/1名 ※今回配属予定のチームとなります。 ・給与労務チーム/2名 ・システム関連チーム ※基本的にはチームに分かれて業務をしていきますが、  人事総務部の一員として、付随する業務を対応していきます。  スピード感が早く、臨機応変に対応していく必要もありますが、  フレンドリーな組織で、気軽に会話ができる為、   馴染みやすい雰囲気となっております。

  • 応募資格

    【必須】※下記どちも該当する方 *下記内容の採用業務を2年以上の経験がある方  ・候補者との日程調整  ・採用手法の検討、選定  ・求人票の修正対応 *vlookup(Excelスキル)の知識がある方 【歓迎】 *マルチタスク能力のある方 *何事にも柔軟に対応ができる方 *スピード感をもって仕事に取り組める方

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経理/室長候補

りらいあコミュニケーションズ株式会社
【経理室長候補】*東証一部上場 *ジョブローテーションあり *残業20時間程度 *在宅勤務併用中
717万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1987年よりコールセンター事業を先駆けてスタートし、 現在はバックオフィス事業などをグローバルに展開する同社の経理幹部候補として、 上場企業としての連結決算・開示業務等をお任せします。 <具体的には> 財務/決算管理/開示業務/国内関連会社経理の受託をしている財務決算管理室で、 役職者として業務マネジメントをして頂きます。 また連結決算・開示資料・グループ海外子会社管理を主にご担当頂きます。 具体的には *財務決算管理室のメンバー・業務マネジメント *国内外の連結決算、開示業務  *海外子会社の経理業務 等  になります。 <所属組織の人員構成> 財務決算管理室は9名が所属しています。 経理財務部内にはジョブローテーションで配属された社員もおりますので、 様々な部著の業務を知るメンバーがいるのも特徴です。 また、昨年からコーポレート強化を掲げ、外部から若手~中堅まで、新たな人材を採用しています。 <りらいあコミュニケーションズについて> 同社は国内外9社の子会社を持っており、コールセンター事業やバックオフィス事業を展開しております。 社名の由来は信頼の環(Reliable Ring)をひろげること、 すなわち、お客様、社内、働く者同士、並びにお客様企業を信頼の環で結ぶことで、 人と社会の可能性をひろげ、支え、確かなものとしていくこと」を意味しています。 私たちは新グループ名「りらいあ」を、私たちの未来への意志(未来像)を端的に表明する言葉、 確かな意味性ときれいな音感を併せ持っている言葉として選びました。 更に「コミュニケーションズ」を組み合せることで業態感を表現しています。

  • 応募資格

    大卒以上 <必須要件> ・日常会話レベルでの英語力(TOEIC 700点以上) ・連結決算・開示業務の経験がある方 <歓迎要件> ・実務において英語をつかったことがある方 ・他部署とのやり取りが多いため、相手の立場や置かれている環境を考慮しながら、コミュニケーションできる方

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【人事/マネージャー候補】あなたの人選で地球の未来が変わる!自然エネルギー100%の実現を目指す企業

自然電力株式会社
●2011年3月11日の震災の3ヶ月後、“自分たちの未来は自分たちでつくる”という強い想いで生まれた企業。青い地球を未来につなぐ仲間を探しています。※フルフレックス&リモート推奨中
500万円~720万円 / その他

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野間 真司
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    東京都

  • 仕事内容

    人事グループのマネージャーとして、グループ全社の労務実務、採用企画をご担当頂きます。 <労務業務> *グループ全社の給与計算(外注しておりますのでディレクションがメインとなります) *規程改訂(マイナーチェンジや新規規程策定) *契約書類の作成、チェック *従業員からの労務相談対応 *メンバーマネジメント <採用業務> *中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ *採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、  エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント(採用説明会等)実施 *メンバーマネジメント 現在グループには12名のメンバーが在籍しております。 20代後半~40歳前半の方々が活躍中です。 業務領域を明確に縦割りにはしておりませんが、それぞれ役割を持ち働いています。 ※部長(女性)、役員(女性)がレポートラインになります。 労務、採用を始め、ご本人のご希望も伺いながら実際の役割は決定いたします。 業務の采配を考えながら、課題解決の遂行をお願いします。 【仕事の魅力】 *急成長中のベンチャー企業で、人事に関わる幅広い経験を積むことができます。 *再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじた人事施策に関わることができます *「再生可能エネルギー100%の世界」の実現を人事部門として支え、  日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができます *グループには多くの外国籍社員が働いている為、英語での実務経験が積めます 【会社の沿革、事業の特徴】 自然電力株式会社は、異なるバックグラウンドを持つ3人の経営者の、 「自然エネルギー100%の世界を目指すという想いから2011年に設立されました。 以来、太陽光・風力・バイオマス・小水力発電などを中心にクリーンエネルギーを生み出す施設を、 企画開発・資金調達、設計・建設、その後の保守運用・アセットマネジメントまで、 一気通貫のサービスで展開してきました。(これまでに全国70箇所以上に発電所を設立) 自然エネルギーの活用はSGDsの推進をはじめとし、 環境問題、地域経済の発展、資源をめぐる紛争問題など、 様々な社会問題の解決に繋がる社会的にも非常に重要な取り組みになります。 ※自然電力株式会社は、再生可能エネルギー世界大手「juwiAG」出資企業です。

  • 応募資格

    学歴不問 【必須条件】 *中小企業での人事業務経験3年以上 *給与計算経験(同等規模以上)3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験 *規程策定や改定のご経験 *労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 *ベンチャーでの人事経験 *労働基準法など必要な法律の知識 *ビジネスレベルの英語力 *国内外税務の知識がある方 *Excel操作上級レベル 【歓迎するマインド】 *自然電力グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方 *主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方 *常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方 *正確に業務をこなせる方 *役職名ではなく役割で仕事を進められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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人事

株式会社ウェルヴィーナス
【人事(採用担当)】*CEO直下 *11期連続業績拡大中ベンチャー *健康商品・化粧品開発
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヒット商品「北国の恵み」をはじめとするサプリメントや化粧品の企画開発・販売を行う同社にて、 採用担当業務をメインとして、組織を創り上げていただく人事ポジションをお任せします。 採用を通じて今後の企業拡大に向け筋肉質な組織作りを行う事がミッションで、 社長直下にて経営陣と伴走しご活躍頂けます。 【具体的には】 *選考業務含む採用戦略立案~実行 *選考データの分析/新規施策検討・改善プロセス立案 *採用ブランディングの企画/実行 *最適な組織体制構築/継続的なアップデート *社内の組織開発、人材育成(オンボーディング、教育制度の企画立案等) ※社員全員で新商品開発を行う体制をとっており、  プロジェクトをより強化していくための自立自走できるメンバーの採用や、  より筋肉質となる組織構築を必要としています。  そういった採用・組織づくりを経営陣と伴走しながら思考錯誤していただける方を募集しています。 【会社の特徴・魅力】 同社は設立以来11期連続で売上を拡大中、経営基板が非常に安定しており、 商品力の高さと十数名の少数精鋭の力で年間18億の売上を上げています。 現在第二創業期のため、今後さらなる拡大期に入るため、 その環境の中で十分にスキルを伸ばしていただけます。 *社風* 社員全員で商品開発を行い、また現場のスタッフ主導のプロジェクトも多く完全ボトムアップの社風です。

  • 応募資格

    学歴不問 <必須要件> 以下のいずれかの経験 *人材紹介会社、もしくは採用代行会社におけるクライアントの中途採用ご支援のご経験(1年以上) *人事、もしくは組織コンサルティングにおけるクライアント支援のご経験(1年以上) *事業会社において、中途採用のご経験(1年以上) <歓迎スキル> *企業理念や事業戦略の理解浸透施策の企画立案、運用のご経験 *オンボーディング、教育制度の企画立案、運用のご経験 <求める人物像> *自身で課題抽出し、課題解決に向けて能動的にアクションをとることが出来る方 *成長意欲が高く、業務に対して素直かつ前向きに取り組める方 *論理的思考ができる方 *チームプレーが好きで、円滑なコミュニケーションを重視できる方

  • 人材紹介会社

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総務

山下ゴム株式会社
【総務】主要取引先はHondaやSUZUKI。防振製品を展開する自動車部品メーカー
380万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務課の一員として、下記業務をお任せいたします。 ・株主総会運営(株主数 約90名) ・創立記念式典の運営 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理 ・品質、環境ISO活動(総務)の推進 ・海外駐在者の健康管理(産業医と連携) ・国内外の労働安全衛生・防災活動推進の支援 ・国内外拠点の損害保険管理 ・社宅業務(約70名、主業務は外部に委託) ・固定資産、車両及び契約書管理 ・その他、総務庶務業務 ※適性及びご経験に合わせ、できる業務からお任せしていきます。 【組織構成】 総務部総務課 ・4名(30代~40代)

  • 応募資格

    【必須】 ・業務未経験OK ・基本的なPCスキル(Excelなど) ・人事業務の志向を有していて、将来、人事課への異動にも対応できる方 【歓迎】 ・常に課題意識を持ち、積極的に業務改善にチャレンジする方

  • 人材紹介会社

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法務/管理職候補

東洋濾紙株式会社
【法務職(管理職候補)】創業100年を超える濾紙開発のパイオニア企業
650万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社企画部にライン管理者として 下記法務業務及びマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・法令関係及び契約文書チェック 等 ・知財出願関連、安全輸出管理業務等 ・マネジメント ・経営方針・中期経営計画立案・運営 ※法務以外に知財を中心としたIPランドスケープなど幅広く新たな業務を開拓中。  中計企画・推進コアメンバーとしての複数部門に亘るマネジメント力の醸成が可能です

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での法務経験がある方 ・マネジメント経験者または、未経験者でもマネジメントに対し意欲のある方

  • 人材紹介会社

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人事採用

株式会社haco.
採用責任者(候補)
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要・ミッション】 ・採用計画 事業ミッション達成に向けた戦略に基づく採用計画の立案・改善 ・採用 事業ミッション達成に向けた戦略に基づく採用計画を遂行するための採用業務 ・採用ブランドの構築 事業ミッション達成に向けた戦略に基づく採用ブランドの立案および採用広報業務の実施 ・人材開発・教育研修 事業ミッション達成に向けた戦略に基づく人材開発・教育研修の導入・運用・改善 ・オペレーション効率化 企業の中長期的なミッション達成・企業のあり方に基づく独自性のあるオペレーションの効率化 スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。 【所属組織】 今回、マーケター以外の採用は弊社として初となります。 (バックオフィス業務は親会社であるARETECOHOLDINGSに一任していました。) 今後haco.として事業拡大・事業成長していく上で、要となる「人材」を強化するため、 haco.単体で採用業務を担う意思決定をしました。 そのため、社長直下で多くの裁量をもち、採用で事業成長・事業拡大していただきます。 ※部内メンバー構成 ・人数  :計11名(役員2名、正社員5名、契約社員4名) ※グループ会社より出向者(1名)含む ・男女比 :男性8名、女性3名

  • 応募資格

    【応募資格】 <必須> ・採用計画〜採用戦略を立案・実行を実務メンバー(リーダークラス)以上で経験がある方 ・インターネットサービス領域の事業会社における採用または評価制度の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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経理財務

株式会社ナンセイ
【財務経理】※財務業務未経験でも可◆残業時間月平均20h
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社財務部にて、以下の業務を中心にお任せいたします。 ・財務戦略の立案、実行 ・銀行、金融機関との折衝 ・資金調達、資金繰り ・LCを利用した輸出手続き 順調に事業拡大を続け、 売上拡大、分社に伴い、資金調達業務が増えてきており、 今後も安定的に企業拡大を進めていく為、 財務部門を強化することを背景とした募集です。 将来、財務部門を牽引して頂くことを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ※財務経験なくても可 【歓迎】 ・財務職経験のある方 ・輸出のLC取引の経験のある方 (海外の銀行を絡めた信用取引経験)

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管理部門全般

シン建工業株式会社
【人事・総務・経理など管理部門全般】転勤・出張無し/地域密着の安定元請け建設会社/残業月10時間程度/さいたま市勤務
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 総務部にて人事・経理・財務・庶務・総務の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。 部署の業務をスムーズに進めていくために、欠かすことのできない役割を担っているポジションです。 幅広く柔軟な業務を行っていただくため、人事問わず経理や総務や新卒採用周りの業務も行っていただきます。 【仕事の特徴】 将来的には総務・人事等バックオフィス系の職種全般をご担当いただきます。 本人のスキル次第で順に業務を担当いただきます。 転勤がなく、地域に密着した環境で働くことが可能です。 やりがいと職場環境改善を両立したい方と考えている方に適しています。 【配属先について】 部長・男性、アシスタント2名(40代、どちらも女性)の計3名で総務部を運営しています 【会社の特徴】 創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。 土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、 土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。 【会社の魅力】 ・転勤なし、日祝休み(土曜日隔週休み)、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。 ・埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、ストレスフリーな就業環境が整っています。 ・やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。

  • 応募資格

    学歴不問 <必要業務経験> バックオフィス業務の経験 (総務・庶務・人事・経理等なにかしらのバックオフィス業務のご経験) <歓迎要因>※必須ではありません 経理のご経験 資格:日商簿記資格 建設業経理士(取得する意欲ある方歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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