総務

【総務】*バックオフィス(株主総会・社内規程関連業務等) *5年連続増益

求人会社名:ブティックス株式会社

メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    ストックオプションあり 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    急成長する介護・高齢者市場において、
    M&A仲介や展示会などの社会課題を解決するBtoBのマッチング事業を展開する同社にて、
    総務/バックオフィスをお任せします。

    【具体的には】
    (1)株主総会関連業務
    (2)社内規程の管理(新規作成・改訂作業)、稟議書ほか契約書関連のリーガルチェック
    (3)コンプライアンス・内部統制業務
    ※(1)(2)をメインにお任せします。

    前任者より引き継ぎを行いながら、
    総務グループ長とともにレイアウト変更・備品管理・衛生管理など庶務業務にも幅広く携わっていただきます。

    【募集背景】
    現在、ブティックスの管理部門は部長以下、
    総務グループ、経理グループ、人事グループ、情報システムグループの4グループで構成されています。
    これまでは株主総会の企画・運営や契約書・規程関連の業務は、
    経理グループが中心となって遂行してきました。
    会社規模の拡大、今後の事業計画を踏まえ、総務機能を強化し、
    総務グループ長とともに管理部門を支えてくださる人材を募集します。
    ※総務メンバーは現状グループ長一人です。

    【業務の特徴】
    2018年にマザーズ上場した当社では毎年株主総会は6月に開催しております。
    これまでは経理グループを中心に管理部門が一丸となって事務局を運営してきましたが、
    今後の会社の拡大に合わせて、これまでの基本ルールや運用フローも見直していきます。
    そこで、総会運営のご経験を活かしつつリーダーシップを発揮していただき、
    拡大期のブティックスを支えていただきます。


    【4年連続増益で急成長中!】
    *2021年3月 <売上高>1,277百万円 <経常利益>292百万円
    *2020年3月 <売上高>1,358百万円 <経常利益>188百万円
    *2019年3月 <売上高>1,435百万円 <経常利益>121百万円

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    その他(コンサルティング・会計・法律関連)

  • 応募条件

    学歴不問

    <必須要件>
    *上場会社または上場子会社における株主総会運営の経験
    *社内規程等の作成経験
    *会社法に関する最低限の知識
    *PCスキル(Word:基本操作/Excel:中級レベル※IF/VLOOKUP等文字列関数)

    <歓迎する人物像>
    ・変化に臨機応変に対応できる方
    ・チャレンジ精神に溢れた方

  • 年収

    500万円~650万円
    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):258,900円~
    固定残業手当/月:91,100円~(固定残業時間45時間分)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    350,000円~(一律手当を含む)

    ※経験・スキルを考慮の上、最終決定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F

    <アクセス>
    都営大江戸線「赤羽橋」駅赤羽橋口より徒歩3分
    都営三田線「芝公園」駅A2出口より徒歩7分
    JR山手線/京浜東北線「田町」駅西口より徒歩1

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    *休憩時間:60分
    *月20時間前後~繁忙期月45時間

  • 休日・休暇

    <年間休日125日>
    *完全週休2日制(休日は土日祝日)
    *年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    *夏期休暇
    *年末年始休暇
    *年次有給休暇
    *産休・育休(取得実績あり)

  • 福利厚生

    *社会保険完備
    *賞与:年2回
    ※在籍条件あり
    *昇給年1回
    *通勤交通費支給(上限25,000円)
    *慶弔見舞金制度
    *産休・育休(取得実績あり)
    *ストックオプション制度
    入社1年後から適用され、業績に応じ付与

  • 選考プロセス

    当求人へのエントリー

    コンサルタントとの面談(30分~60分程度)

    企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)

    一次面接(オンライン:総務課長、経理課長)

    SPI+スキルテスト

    最終面接(来社:管理部長)

    内定

    入社


    ※入社日・面接日は相談可

求人会社情報

  • 設立

    2006年11月

  • 資本金

    2億6,126万円(2021年9月末現在)

  • 従業員

    101名(平均年齢33.8歳)

  • 事業概要

    *商談型展示会事業
    *ハイブリッド展示会事業
    *M&A仲介事業

    急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している同社。企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

野間 真司
株式会社メディアハウスエージェンシー
野間 真司
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 人材・教育系専門職

転職することはゴールではなく、新たなスタートです。 皆さまがこれまで何をしてきたか、何が出来るかといったことだけではなく、どんなことに興味や関心があり、どんなことに喜びややりがいを感じるのかといった、価値観や思いが重要だと考えています。
事業や組織はその時々によって、同じ事業、仕事であっても必要な人材が異なり、それは経験・スキルだけなく、性格や考え方等を含めてのことです。ご紹介する会社の事業はどんなフェイズにあるのかを把握した上で、今企業が必要としているのはどんな人なのかということを、客観性を持ってお伝えしたいと思います。その上で皆様の価値観や志向性とのフィットも大事にして、生活や人生そのものが豊かになるようなサポートをしたいと考えています。

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