経営企画/課長候補

【経営企画職(課長候補)】創業103年の老舗企業/組織力の強化・更なる収益性の向上を目指しております。

求人会社名:株式会社富士ロジテックホールディングス

その他
700万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 幹部候補 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    社内体制の整備及び経営管理システムの再構築を図る為、
    グループ全体(各事業会社含む)の経理・財務関連業務を中心とした経営企画職を募集いたします。

    【具体的には】
    *中期経営計画や長期の事業戦略立案・実行
    *予算作成、予実管理の仕組みづくり
    *株主、投資家対応
    *伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振り出しの管理監督
    *管理会計業務(月次決算処理、予算実績管理、予算資料作成など)の統括管理
    *ホールディングス会社及び事業会社、関連会社の資金繰り、金融機関折衝

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    倉庫・物流

  • 応募条件

    【必須】
    ・マネジメント経験
    ・経理業務経験者(有価証券報告書などの実務経験)

    【歓迎】
    ・上場企業での業務経験者

  • 年収

    700万円~850万円
    想定月給:40万円~50万円

    ・賞与年2回(7月・12月)
    ・昇給年1回(4月)
    ・交通費全額支給

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【東京本社】東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働 8時間)
    ※休憩時間 60分

  • 休日・休暇

    <年間休日122日>
    ・完全週休2日制(土日休み)
    ・祝日
    ・有給休暇
    ・夏季休暇(5日間)
    ・年末年始休暇

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金 等

  • 選考プロセス

    書類選考

    面接(2~3回)
    ※WEB面接にて実施します。
    ※適性検査あり
    ※社内見学可(希望者)

    内定

求人会社情報

  • 設立

    1918年5月16日

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    779名

  • 事業概要

    ■グループ会社の経営管理
    ■物流インフラ・物流サービス事業及び付帯関連する事業への投資、研究開発

    【会社概要】
    同社は、創業から103年目を迎えた、総合物流グループです。
    最適な物流ソリューションを提供しており、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、
    文書管理・通販物流・運輸サービス・通関業務・国際複合輸送・システム開発・物流品質向上、保険、人材派遣事業など
    様々な分野に展開している事業会社の持ち株会社となります。

    ビジネススピードの変化から、ますます市場はグローバル化し、
    企業間競争が熾烈を極めるなか、物流を戦略的に運用したビジネスが成功を収めており、
    現在も従来型の物流サービスにとどまらない「物流周辺」新事業の開発にも力を入れています。

    【グループ会社】
    ・(株)富士ロジテックホールディングス
    ・(株)富士ロジテック
    ・(株)富士ロジテック静岡
    ・(株)富士ロジテック浜松
    ・(株)富士ロジテック・ユニファイドサービス
    ・(株)富士テクノグローバル
    ・(株)富士ロジトランス
    ・(株)富士ロジテック・ネクスト
    ・冨士運輸(株)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

野間 真司
株式会社メディアハウスエージェンシー
野間 真司
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 人材・教育系専門職

転職することはゴールではなく、新たなスタートです。 皆さまがこれまで何をしてきたか、何が出来るかといったことだけではなく、どんなことに興味や関心があり、どんなことに喜びややりがいを感じるのかといった、価値観や思いが重要だと考えています。
事業や組織はその時々によって、同じ事業、仕事であっても必要な人材が異なり、それは経験・スキルだけなく、性格や考え方等を含めてのことです。ご紹介する会社の事業はどんなフェイズにあるのかを把握した上で、今企業が必要としているのはどんな人なのかということを、客観性を持ってお伝えしたいと思います。その上で皆様の価値観や志向性とのフィットも大事にして、生活や人生そのものが豊かになるようなサポートをしたいと考えています。

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