財務経理

財務経理職(課長候補)

求人会社名:医療法人社団永生会

メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上

  • 仕事内容

    当法人は急性期を担う南多摩病院、回復期、慢性期医療を担う永生病院、緩和ケア病棟を有するみなみ野病院を中核として、
    クリニック、介護老人保健施設、認知症グループホーム、訪問看護ステーション、
    居宅介護支援事業所、八王子市からの委託で地域包括支援センターの運営し、
    疾病予防・医療・介護・福祉の切れ目ないトータル的なヘルスケアを提供。

    グループ法人としても、「医療法人社団明生会」(渋谷区にて3病院を運営)、
    「社会福祉法人高生会」(府中市にて特別養護老人ホームを運営)を新たに展開しております。

    法人の事業拡大に伴い、財務経理職の課長候補として当会の決算をメインに以下の業務をお任せするします。
    ※グループ法人の経理業務も一部含みます。

    【具体的には】
    ・月次/年次決算業務
    ・決算書類作成(計算書類、科目内訳書等)
    ・事業所別実績取り纏め
    ・予算編成
    ・会計監査対応
    ・現預金管理(支払い承認、資金繰り等)
    ・メンバーマネジメント
    ※税務申告は、償却資産税のみ当会で申告し、
     法人税・消費税等の申告は、顧問税理士へ依頼。

    ※経験を考慮し、できるところから取り組んで頂きます。
     徐々に範囲を広げて頂ければと考えております。

    【事業所】
    <病院・クリニック>6か所
    <介護老人保健施設>3か所
    <認知症グループホーム>1か所
    <訪問看護ステーション>5か所
    <地域包括支援センター>3か所

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    病院・医療機関

  • 応募条件

    ・月次/年次決算のご経験
    ・予算編成のご経験
    ・メンバーマネジメントのご経験

  • 年収

    500万円~650万円
    想定月給:416,700円~541,700円
    ※固定残業月60時間分含む
    ・超過分別途支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都八王子市散田町3-9-15-202 
    ※西八王子駅(JR中央線)徒歩3分

  • 勤務時間

    8:55~16:55

  • 休日・休暇

    ・4週8休
    ・夏期休暇(4日)
    ・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・永年勤続休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児・介護休業

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・退職金制度
    ・企業年金基金
    ・選択退職金制度

  • 選考プロセス

    面接回数は2~3回です。
    [1]書類選考
    [2]1次面接(人事部長)※オンラインの可能性あり
    [3]2次面接(経営幹部)
    [4]最終面接(理事長) ※最終面接来社

求人会社情報

  • 設立

    1973年04月

  • 資本金

    9,996万円

  • 従業員

    2,336名

  • 事業概要

    東京都八王子市を中心に3つの病院運営をはじめ、医療・介護に関する事業を展開しています。
    直近でも2018年4月みなみ野病院を開設、2019年3月クリニックグリーングラス開設、
    2020年10月地域包括支援センター追分開設と事業を拡大。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

野間 真司
株式会社メディアハウスエージェンシー
野間 真司
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 人材・教育系専門職

転職することはゴールではなく、新たなスタートです。 皆さまがこれまで何をしてきたか、何が出来るかといったことだけではなく、どんなことに興味や関心があり、どんなことに喜びややりがいを感じるのかといった、価値観や思いが重要だと考えています。
事業や組織はその時々によって、同じ事業、仕事であっても必要な人材が異なり、それは経験・スキルだけなく、性格や考え方等を含めてのことです。ご紹介する会社の事業はどんなフェイズにあるのかを把握した上で、今企業が必要としているのはどんな人なのかということを、客観性を持ってお伝えしたいと思います。その上で皆様の価値観や志向性とのフィットも大事にして、生活や人生そのものが豊かになるようなサポートをしたいと考えています。

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